第三百五十章：会议室的硝烟

竹器厂那场未遂的罢工，像一根尖锐的鱼刺，牢牢卡在了南水县工业局局长刘启明的喉咙里，咽不下，吐不出，时时刻刻提醒着他局面正在失控。

往日里还算宽敞明亮的工业局小会议室，此刻却显得格外逼仄压抑。木格玻璃窗紧闭着，阻隔了外面湿热的空气，却也闷住了室内弥漫的烟味、汗味和一种难以名状的焦躁气息。吊扇在头顶有气无力地旋转，搅动着浑浊的空气，却带不来丝毫凉意。

椭圆会议桌旁，围坐着南水县几家主要工厂的负责人。个个面色凝重，如同这六月阴沉的天空。钢铁厂厂长绷着脸，手指无意识地敲打着桌面；农机厂厂长低头盯着自己的茶杯，仿佛能从那些舒卷的劣质茶叶片里看出什么玄机；纺织厂那位女厂长眉头紧锁，不时抬手按揉着太阳穴；而坐在角落的李光明，虽然努力挺直腰板，维持着那份“先进典型”的体面，但微微泛青的眼圈和偶尔滑过的一丝慌乱，却暴露了他内心的不安。

主持会议的刘启明，坐在主位，感觉屁股下的藤椅像是长出了钉子。他面前摊着文件夹，却一个字也看不进去。他清了清嗓子，试图让自己的声音听起来一如既往地有力，但开口时，还是带上了一丝不易察觉的沙哑和干涩。

“同志们，”他环视一圈，目光在触及李光明时微微顿了一下，又迅速移开，“今天召集大家来，主要是……了解一下近期各厂的生产经营情况，以及……职工的思想动态。”

他顿了顿，选择了一个相对温和的开场，但所有人都明白，这场会议的真正起因，就是城西那场差点酿成大祸的风波。

“竹器厂的事情，给我们敲响了警钟！”刘启明的语气加重了些，带着一种痛心疾首的意味，“这说明我们的工作还做得不够细，不够深！对职工的困难关心不够！当然，竹器厂本身也存在管理上的问题……”

他试图将问题定性为个别现象和管理疏漏，但显然，在座的其他厂长们并不这么想。

“刘局长，”纺织厂的女厂长率先开口，声音带着疲惫，“我们厂的情况，恐怕也不容乐观。食堂限量供应已经快半个月了，工人们，尤其是女工，体力下降得很厉害，生产效率也跟着下滑。最近车间里已经出现了好几起因为注意力不集中导致的小事故。再这样下去，我担心……”

她没有把话说完，但那份担忧已经清晰地传递给了在场的每一个人。

“我们农机厂也一样。”农机厂厂长抬起头，苦笑一声，“原材料价格涨得厉害，资金周转非常困难。工人们这个月的工资，我们还在想办法凑集。销售科按……按‘某些经验’赊出去的产品，货款回收极其缓慢，几乎成了呆账。刘局长，这么下去，我们怕是也要步竹器厂的后尘啊！”

他的话，像一颗石子投入死水，激起了涟漪。立刻有人附和。

“是啊，刘局长，现在我们催也不是，不催也不是，难办啊！”

“我们厂库存积压严重，可按照现在的销售模式，卖出去收不回钱，不卖又完不成产值指标，这根本就是个死循环！”

议论声渐渐大了起来，厂长们你一言我一语，诉说着各自的困境，矛头若隐若现地指向了那个被树立起来的“典型”和它所代表的“经验”。