五分钟后，财务总监问：“预算怎么算？”

林晚说：“首期拨款不超过年度研发经费的百分之五，人员从各部门抽调，不影响主线工作。”

又过了十分钟，会议记录员开始整理纪要。

散会后，几个高管留下讨论细节。林晚站在窗边接了个电话，是法务部确认合同条款。挂断后，她看见陈副总裁在门口停下，看了她一眼，转身走了。

中午十二点十七分，她回到工位。

苏悦发来一条消息：“会上怎么样？”

她回：“方案通过了，成立了项目组。”

“他们没为难你？”

“有一点。”林晚打字，“但问题不大。”

放下手机，她打开邮箱，把刚才会议的所有附件归档。新文件夹命名为“新领域探索”，权限设为仅限项目成员访问。

下午三点，她召集第一批入选的员工开会。五个人，都是年轻骨干。她只说了两件事：第一，保密；第二，进度每周汇报一次，直接对她负责。

四点半，她收到研究部补交的数据包。打开看了五分钟，发现有个模型参数错了。她批注后退回，要求明天上午重新提交。

五点四十分，最后一场协调会结束。

她坐在空会议室里，把所有签字文件整理好。窗外天色变暗，云都的高楼亮起灯。她把档案放进保险柜，锁上。

起身时，顺手关了灯。

电梯下行期间，手机震动了一下。是一封工作邮件，技术部反馈系统接口准备就绪。

她点开回复，写完发送。

屏幕黑下去前，最后显示的时间是十八点二十二分。

第二天早上七点五十分，她再次走进办公室。桌上放着一杯热咖啡，是助理送来的。她没喝，先打开电脑，检查昨晚系统自动跑出的新数据。

曲线符合预期。

她打开白板，写下三个关键词：社区、载体、转化路径。

然后拿起笔，在中间画了一条线。

左边写“旧模式”，右边写“新逻辑”。

刚写下第一个要点，手机响了。是项目组成员来电，说合作方临时提出要调整对接流程。

她接听后说了两句，语气平稳。

挂电话时，她的手指在桌面上轻轻敲了一下。

这个动作只有苏悦见过——每次遇到阻力，林晚都会这样，像是在数节奏，又像在等某个时机。