第115章 撇清关系(2 / 2)

"

"他的实际能力如何?

"

"反诈系统日均拦截诈骗信息超百万条,直接挽回用户损失数十亿元,

"布长竖起大拇指,

"这样的人才,不是靠关系能捧出来的。

"

"听说他和赵立行走得很近?

"

"据我所知,祁同伟多次拒绝违规项目的技术支持,为此还和赵立行有过争执。

"布长语气肯定,

"他的专业性和原则性,在行业内是出了名的。

"

会议室里,众人传阅着最新的背调报告:祁同伟主导的项目均通过独立合规审计,在汉东区域推行的

"技术+纪检

"双轨制,成为行业合规标杆。

"这样的人才若不晋升,是集团的损失。

"董事长表态,

"批准祁同伟晋升技术委员会副主任,由沙瑞金团队宣布任命。

"

周末,祁同伟应约来到布长家中。

"同伟,恭喜你晋升!

"布长笑着递上茶盏,

"这次晋升评估,你的技术成果和合规记录起了决定性作用。

"

"多亏您当年的指导,

"祁同伟感慨,

"没有您在行业大会上的点评,我的反诈模型可能还停留在实验室阶段。

"

"是你自已的努力让技术落地,

"布长摆摆手,

"记住,技术人才的价值不在于依附任何人,而在于用创新解决真实问题。

"

"明白,

"祁同伟点头,

"我计划把汉东的风控经验转化为行业标准,让更多区域受益。

"

"这就对了!

"布长赞许,

"真正的职场进阶,是让自已的能力成为行业刚需。

"

此时,厨房传来香气,布长夫人端出刚做好的菜:

"同伟,知道你忙,今天一定要在家吃饭,好好聊聊技术理想!

"

三人围桌而坐,话题从职业发展延伸到行业趋势。祁同伟清楚,这次晋升不是终点,而是用技术推动行业变革的新起点——当能力与责任匹配,当创新与合规同行,职业道路自然会越走越宽。

这场对话,不仅是一次职场喜讯的分享,更是一位技术管理者对

"专业立身

"理念的深刻认同。在数字化时代,唯有将个人成长与行业进步绑定,才能在职业浪潮中稳立潮头。