赵立行的手指轻轻叩击着桌面。

"感谢集团的培养！

"

他语气沉稳地说道。

战略委员会主任微笑着点头，目光扫过会议室里的高管们。

众人默契地起身离开，留下赵立行与主任单独交谈。

自调任通知发布以来，赵立行始终保持着职业风范。尽管即将卸任区域总裁，但他清楚，这是集团战略调整的必然结果。

"这次调任总部，是对您在汉东区域创新实践的认可。

"主任说道，

"不过在正式任命前，有些流程需要您配合。

"

赵立行颔首：

"我完全服从集团安排。

"

回到办公室，赵立行拨通了女儿的电话：

"小惠，爸爸要调回总部了，担任集团战略顾问。

"

"真的吗？那太好了！

"电话那头传来女儿的欢呼声，

"总部的平台更大，您一定能发挥更大作用。

"

"是啊，

"赵立行笑道，

"不过要离开汉东了，还有点舍不得。

"

"爸，您培养的团队正在改变行业，这就是最好的成绩单。

"

女儿的话让赵立行倍感温暖。他望向窗外的城市天际线，心中涌起成就感——在这里，他推动了数字化风控体系的建立，培养了以祁同伟为代表的技术骨干，这些都是比职位更珍贵的财富。

赵瑞龙得知父亲调任的消息，特意从外地赶回。

"爸，恭喜您啊！

"他走进办公室，

"听说总部的战略顾问直接参与集团顶层设计，这是多大的认可啊！

"

"别光想着职位，

"赵立行提醒，

"我走之后，你在汉东要更加谨慎。集团正在推进合规化改革，任何违规操作都会被零容忍。

"

"知道了，爸。

"赵瑞龙点头，

"您放心，我会把精力放在技术创新上，绝不辜负您的期望。

"

集团干部大会上，人力资源总监宣布人事调整：