似乎对吴小正的回答挺满意，老爷子点了点头，又问道：“那转让价就按这个价来定如何我再附带一个条件，酒厂的在职员工全部由你们来接受，政府在这方面不再给利益补偿。”

吴小正立马就觉得肉疼。

要知道，湘水县酒厂的在职职工可是有三百多号人，若是按每人2万元安置费的标准来执行，吴大厨一旦担负起了这批职工的社会保障责任，那在转让价格上，起码要节省六七百万。

可他能说不吗

虽然说，湘水县酒厂在政府手里已经成为了一个沉重的负担，但到了他手里，不仅能重新焕发出勃勃生机，而且还能创造巨大的经济利益。

唉，湘水醇、湘水液卖太火也未必完全是好事啊

好得连老爷子都想来宰自己一刀了。

而且他还知道，老爷子这是想把湘水县酒厂的改革也树为一个典型，他不希望在转让价格上给人诟病的机会。

他只好又点了点头。

钱是赚不完的，以吴大厨现有的盈利能力，他没必要在这方面跟老爷子去斤斤计较。

“嗯，表现不错，识大体。”

老爷子非常难得地表扬了他一句。

不过吴小正知道，老爷子的表扬可不是这么好得的，这是在用话先把他给套住了。

老爷子又说起了第二件事。

“省纺织厂这边的改革遇到了一点麻烦，对此你有什么好办法吗”

老爷子简单说起了省纺织厂改革的事。

其实就算老爷子不说，吴小正也知道，省纺织厂这边遇到的是啥麻烦。

主要还是缺钱。

吴大厨买地的那两百万，只是杯水车薪，能解一下燃眉之急，却不是长久之计。

上千人的纺织厂，其规模不是湘水的那种县级小厂能比的，两百万砸进去，水花都不会冒起来一个。

缺钱还会引发一连串连锁反应。

在这个每个县都有纺织企业的年代，同质化竞争非常严重，再加上设备和技术落后，生产出的产品无法在国际上形成竞争，使得大部分纺织企业都是亏损严重的。

对于这些纺织企业，后路只有两个。

一是关门倒闭。

这是大部分没条件进行技术和设备更新、形成规模竞争力的纺织企业的最终结局。

二是开源节流，进行设备更新和技术改进，以优质的新产品重新来形成市场竞争力，以焕发新的生机。

可不管是关门倒闭，还是技术和设备更新，这都是需要巨额资金的。

区区两百万资金，真的没法一劳永逸地帮纺织厂解决大问题。

这还不算啥。

对于纺织厂的职工们来说，他们已经习惯了厂里没钱、工资欠发，欠得多了之后，大家闹一闹，立即又能发一部分，稍稍补贴一点家用。

这几年来，大家都是这么过来的。

而卖地这一次，大家原本也以为会这么过去的，可谁知道，在补发了几个月工资的同时，厂里还放出了另外一个消息，说火车站那边的仓库也准备卖，可以分流一百来号人去吴大厨。

这下好了，这叫一石激起千层浪。

大家平时闹一闹，最多只能解决部分拖欠了很久的工资，解决完后，接下来还是拖欠，永远也没有个盼头。

可这次不一样了。

大家没想到，这么一闹，竟然闹出一百多个分流名额，而且还是去最近声名鹊起的吴大厨，大家听说那里的待遇可是出名的好。

这绝对是一劳永逸的机会啊

可问题是，才一百多一点点的名额，厂子里可是有一千多号人，谁能抢到

还不到十比一的比例

于是有好事之人开始出主意：那就继续闹，看看能不能再多闹出一些名额来。

省里和厂里的领导都没想到，大家好心来解决问题，却没想到竟然解决出了大问题。

这也正是火车站那边仓库的交易一直还没完成的原因。

吴小正也傻眼了，这让他怎么来给主意

正文第671章讨价还价

吴小正知道，老爷子明面上是要他出主意，但骨子里绝对没安好心。

这个坑他不能跳

于是吴小正回道：“我对纺织这一行完全是门外汉，哪能有什么好建议啊”

老爷子直接被气哭。

他这么不上道，这让老爷子如何把话往下说

那就直说。

“别耍滑头了，老实说吧，吴大厨一共能为纺织厂分流多少职工”

滑头可以不耍，但可以耍赖。

“老爷子，刚才酒厂转让的事，你们政府可是已经占了吴大厨的大便宜了，我可是很厚道地没跟你讨价还价啊”

老爷子这次被气笑了。

敢跟他讨价还价的，也就只有眼前这小子。

他瞪着眼睛笑着骂道：“你觉得我像是喜欢占你便宜的人”

绝对是

吴小正腹诽了一句，但不敢直接说出来。

老爷子又说道：“放心吧，我在这边占你一点便宜，绝对会用另外的方式来补偿你。你说实话吧，到底能解决多少我会根据你的诚意来决定回报方式。”

这下吴小正连赖都没法耍了。

经过一番小小的纠结之后，他报出了一个数字：“半年内大概能解决300人左右吧，后面就不好说了，要看业务的发展。”

国企的职工真的不是那么好接收的。

接收过来后，立即要承担现有的社会保障成本不说，还不能随意开除，开除就得给安置费。

如果能担任吴大厨旗下企业相关管理职位的那些还好说，因为那些算是企业的精英，吴大厨原本就会承担相应的保障成本，过两年之后，会直接承担即将统一标准的三险一金。

可问题是，从纺织厂接收过来的大部分都会是普通工人，到了吴大厨也只能担负起普通员工的职责。

这样一来，吴