鲁子敬心说事到如今说对不起有什么用。换成别的女人，早就跟自家男人抱怨牢骚求安慰求支持了；也就是他媳妇要强，总想自己解决问题。本命年啊本命年，好不容易孩子翻盘，居然又给我来这一出，是不折腾死我不罢休吗？

“你想留下吗？”没有安慰，没有责怪，鲁子敬问了个最关键的问题。

“想。”姜小柔回答得也很干脆，“拓实这两年半是我工作以来付出最多、成长最快、收获也最多的地方，我舍不得离开，舍不得辛辛苦苦做到一半的项目被人截胡，更看不惯那些人把李工排挤走。”

鲁子敬感慨：“这么多年了，我们骨子里都是耿直少年。”

姜小柔深以为然。如果鲁子敬是个从外到里都事故、市侩、为了生存和往上爬丢掉本心和趣味的人，两人根本走不到一起。鲁子敬也是如此。

既然看不惯，不如爽快走人。

鲁子敬：“昭阳也有过宁可降岗降薪也非要留下来的人，坚持了一年，最后还是走了，因为受不了冷遇和歧视。你现在的情况，明显是李工要病休，有人趁机抢班夺权，要把李工一系包括你在内的人边缘化，逼你们自己离开。”

姜小柔：“这些我都知道。我只是想问，如果我离职，你能不能扛起这个家？”

鲁子敬在心里算了算，问她：“你是孕妇，能拿多少赔偿？”

姜小柔：“10万到30万之间，还没谈定。”

鲁子敬：“这个跨度也太大了吧？按劳动法、司龄和税前月薪不是很容易算出来吗？他们不会连赔偿都想黑掉一部分吧？”

姜小柔：“不是没有这个可能。”

鲁子敬：“天下乌鸦一般黑。现在翻盘了，小的要留下来，后面的孕检会越来越频繁吧？”

姜小柔：“嗯。”

鲁子敬：“那还犹豫这么，谈好条件拿了钱就走，何必去求人留下。”

姜小柔：“你要想清楚，鲁越暑假要上幼小衔接，九月就要上学，后面开销更大。我的赔偿是可以坚持一两年，可一两年后呢？那时候的压力更大。”

鲁子敬：“所以要多争取赔偿。敢动孕妇，我们就用劳动法维权。”

姜小柔突然觉得鲁子敬就是个单细胞生物，想到什么就是什么，一点都不像看起来那么成熟稳重，也没有奔四男人该有的深思熟虑，典型的盲目乐观：“你有这个时间精力吗？我有这个时间精力吗？”

鲁子敬：“你不是征求我的意见吗？我的意见很简单，既然事态恶化，那就果断拿钱走人，及时止损，省的后边几个月一边受小人的气，一边两边跑继续折腾。我就问你一个问题，如果有人随便找个理由不批你的请假，你怎么办？”

姜小柔愣住了，鲁子敬的职场经验比她多，自然清楚其中的龌龊伎俩，那些人还真能随便找个理由不批请假，比如在出差没看到，或者系统出问题登录不上去。再拙劣的借口，都能折腾人。

鲁子敬：“你要做的就是一件事，静下心来，争取最多的赔偿，后面你只管生孩子，其它事情交给我。”

坚定、清晰、蛮横，偏又让人能够安心。

人们总是习惯把简单的事情复杂化，思来想去顾虑良多，在纷繁芜杂中迷失方向，患得患失。鲁子敬这个一根筋的男人，却能把复杂的问题简单化，找到最紧要的抓手。扪心自问，最初的感觉是走还是留？

无问西东，只问本心。

鲁子敬来到公司一楼的健身区，这个点来健身的人很少，很安静，也不怕被人偷听，用无线耳机跟姜小柔通话。他坐在拉力器上，臀部紧贴靠背，尽量让身子挺直，慢慢拉动臂杆，呼吸之间，思绪万千。

“你要做的就是一件事，静下心来，争取最多的赔偿，后面你只管生孩子，其它事情交给我。”把话说得那么坚决，是想让姜小柔安心，让她觉得有所倚靠，好不带任何压力的去做判断和决定。他已经做好姜小柔离职的准备，他需要让自己冷静下来，用最坏的情况来考虑接下来的生活。

生活中的大部分问题都是钱的问题。

他们也不例外。

姜小柔怀孕后，鲁子敬有意开始节约开支，可买可不买的东西（譬如以买给鲁越的名义给自己买变形金刚和乐高模型）都从购物车里清除出去；减少出去吃饭和逛超市的次数，衣服裤子没破就继续穿着，等等等等，半年下来，比去年同期多攒了两三万块钱，生活并没有受到什么影响，存款突破40万。姜小柔那边以拿到30万赔偿算，也有近50万存款。

到年底90万存款，不用还贷，听起来似乎不少。

可实际上呢？按照某些公众号上哗众取宠的算法，普通职员家庭全员一年开支就要40万，80万也就能支撑两年。姜小柔七月底离职，一直到小的上幼儿园，至少要在家呆三年半。两年后，实际上是一年半后，在鲁越上小学时，如果他无法找到新的赚钱途径，家庭就将面临经济压力。

从姜小柔离职的那一刻起，他们就会面临进项少支出多的压力。

一年半时间，以现在他不上不下、原地踏步的处境，指望每年一次且空间越来越小的调薪，根本是杯水车薪。