第347章 职场斗争(2 / 2)

顾笙毫不犹豫的给他加了担子,结果韩荣也是硬气,完成了本职工作之后,又跑来他这里,久而久之眼看着韩荣熬夜干活,黑眼圈那么耀眼,顾笙也真不能再给人家担子了。

她还真担心自己所在的研究室出了一个工作狂到猝死的地步,这可不行,她自认为给他们定的标准是比较宽松的,力图打造一个轻松愉快的研究所氛围。

员工若是想要加班,那是真的他们本心想要完成某件事,想要验证某个猜想,而非仅仅是他这个上司要求的,这不是他想要做的。

也正是因为他这样的态度,其实大家加班就是相当随意的,一点都不疯狂,可是韩荣来这一出,搞得其他的研究员都有些心惊胆战,觉得是不是自己工作不够积极,加班不够积极了,颇有一种要更加努力的为她这个老板的房和车拼命干活的感觉。

顾笙就很无语,天知道她真不是一个爱看员工加班的人。

对她来说,这些员工当初既然被她招进来,那就是有可重用之处,而且他们的水平她都是心中有数的,不会贸然加担子逼着员工牺牲下班时间,就为了完成超出他们能力的工作。

既然如此,那他当初为什么不招收实力更强之人?

没有必要,眼看着研究所的氛围都被他给逼得内卷起来了,顾笙自然不能干看着不管,便有了这一次的谈话。

其实这次谈话,顾笙说的事情也非常的简单,那就是李容容的职权范围和韩荣完全不同,韩荣管的是研究所的事物,她则是顾笙作为研究所所长这个身份的助理,名义上只是助理其实颇有一种总管大权的意味。

若在古代,可以用一个词来更好的形容,那就是宰相。

而李容容则是被顾笙当做自己作为老板这个身份来培养的,换而言之,她管的其实是独立于研究所之外的公司的事宜。

这公司则是为研究所服务的,作为一个后勤部门,研究所的重要性给顾笙诠释的淋漓尽致,顾笙更苦口婆心的告诉他,

“按照这样的计算,李容容其实是你的手下,虽然和你同为助理,但她是给你分担任务的,以及公司的一切都是以研究所为重心的,因此你完全没必要和她争抢,你们两个不同的是完全不同的助理,你听懂了吗?”

古诗都把事情说的这么详细了,如果韩荣还不懂,那么顾笙就要考虑一下他的理解能力了。

眼看着顾笙露出了几分威胁之色,韩荣只能低头道,

“好的,老大你放心,我绝对不会针对她了。”

然后顾笙便告诉他,

“这个星期六,我要带着李容容去药材基地考察以及签约,你好好看一下,研究所的工作就交给你了,如果有什么急事,立刻给我打电话。”

“有一项研究成果快要出来了,只要验证那个猜测,我们马上就可以着手向市场推出一款产品,这其中的重要性我不跟你说你,也应该懂的。”

韩荣确实很懂,因此他再也不提跟李容容争抢的事,乖乖的回了他的研究所,但是顾笙却听李容容说,私底下韩荣还在指导他,这样的指导就是带着善意了。

没有光明正大的在众多同事面前指出来,私下指出李容容自身的不足,既抱住了李容容的面子,也维护了她的威信,免得其他人不听话。