这次带时柔来公司是因为有几场人员配备方面的培训，关于什么管理人员的选拔和招聘，需要有老师来分享一下理论知识。这样的安排要说是人人都满意，那必然是不可能的。参加培训的员工履历都能写满好几页纸，工作经验足，能力成绩也突出，面对时柔这样一个刚毕业没多久的小女孩，大家心里都是怀疑的。

于是就有人在背后议论。

“这后门走的，下次直接来当总经理算了。”

“听说去年刚出学校，也不知道考证了没。”

“啧啧啧，皇亲国戚哦。”

时柔化了淡妆，拎着电脑包从这几个人面前走过，忽视他们的对话，自信地站在演讲台上，举止优雅，面带微笑地说：“我们下课时间是五点，但我觉得要不了这么久，在座的各位都是我的前辈，所以一些没必要的话我就不多说了……”

培训的时间一共有五天，时泽一直很忙，工作就没断过。还有半个月就过三十七岁生日的老男人，时柔特别害怕自己的哥哥要不了几年就地中海或者发福。

她在江城的老板是时泽的大学同学兼室友，人家孩子都已经满地跑了，重心回归家庭，只有他们兄妹俩谁都不争气，互相耗着，以谁单身为荣似的。

临走前一天，时柔跑去买了个生日蛋糕，趁着时泽开会前的这三十分钟，她草率地庆生。

“帮你看了几套房子，有空过来自己选，到时候来我这还是自己谋出路都随便你。”时泽一米八左右，穿着考究的西装，整个人斯文儒雅，文质彬彬。他象征性地吃了口蛋糕，起身就要走。

“哥。”这种称呼很少会在两个人之间出现。

“怎么了？”

“生日快乐，万事胜意。”时柔轻轻抱住时泽，难得的温馨。

“你是不是……得癌了？”

“不出意外的话，是我把你送走。”

时泽揉揉她的脑袋，说：“那可不一定。”

见人忙着去开会，时柔把剩下的蛋糕带回了酒店。她边吃边开始整理ppt，分析工作上的人员管理问题。