“定价太高，肯定舍不得买，明天我去厂里查阅生产成本之后，再定夺吧！不过关于销售这件事，我倒是有一点意见。”

吴敏立刻洗耳恭听，“老板点子多，快说说。”

“先以发传单的模式广而告之，待会儿你就让后勤部去联系生产传单的厂家，大致内容和宣传语我会写给你。”

“发传单？”吴敏眼中一亮，他之前可没想到这个。果然，老板就是老板啊！

“明天开始大批量生产，咱们必须尽快将产品销售出去，迅速回笼资金，生产更多的产品。要想走量，就得让产品走向千家万户。”

洛小霜其实心里还在发愁钱的事，她已经在想如何能再次弄到钱了。

“是！如果是走大众向的话，那咱们的产品就不能太贵了。”吴敏提议道。

“嗯！等发过传单之后，咱们再分批次在热闹的集市中心兜售。刚开始我会亲自去，给你们借鉴一下销售模式。

销售部这几个，你看看谁的潜力好点，着重培养一下。另外人事部那里还要催促，销售员不嫌多。”

“好！我这几天也正在催着呢！兜售这个，咱们要准备什么吗？”

吴敏拿个笔记本将洛小霜说的重点记下，这是他的习惯，好记性不如烂笔头。

“准备些桌椅板凳就好，这个要用电，先去和那边的住户联系一下，借用一下他们的电，给点好处。”

吴敏点头，而后笑着道：“销售员不一定要有高学历，但一定要嘴皮子留，脑子灵活。”

“当然！人事部之前那个录取模式不可取，销售员是基层员工，高要求就收不到人了，初中生及其以上就可。学历不及初中的，实在灵活的，也可录取。”

洛小霜表示赞同，这些人还是陈旧思想，以为还是国营厂的销售员呢？国营厂还需要销售员？不都上赶着来谈买卖啊！

两人谈话期间，发现水已经烧开了。洛小霜拔出“热得快，”随后倒出热水感受了一下，很烫，不禁点了点头。

“另外销售员的工资待遇要调整一下，基本工资调为50块钱每个月，再加提成。也就是说，每卖出一个，给多少提成。

每个月多少工资，就看他们自己的本事了。这个等制定产品价格之后，才能有准确的制度。”

吴敏一听，突然瞪大了双眼，“这个工资模式很新颖，光付工资，就怕他们没动力。一旦这模式开启，谁不想多赚点钱？当然要铆足了劲儿卖了。”

吴敏现在对洛小霜可真是五体投地了，这个小老板可真是厉害。

“暂时就这些吧！我刚才提的几点你尽快去落实，另外通知财务部的人将一个产品所需材料的大致价钱整理计算好，再把前段时间所购买机器和材料的账本核对一下，明天一起交给我。”

“好！”茶室内只听到笔尖落在纸上的沙沙声，吴敏将的要求和提议都记了下来，看着纸上记录的一二三四五条，他顿时轻呼一口气。