他看向赵建设。

“赵干事，你们厂的招工条件具体是什么？学徒期多长？工资待遇如何？福利怎么样？

工作环境你们工会能不能想办法改善一下？比如多发点口罩。车间通风弄好点。

有没有休息室？这些问题你要是解决了，比我们空口说白话要管用的多。”

前面听了四个女干事的说法，赵建设感觉自己没啥戏了，但是林叶现在问出了具体问题，他赶忙回答。

“林主任和各位同志，我们的条件都是按照国家统一标准来的。

学徒期一般是三个月，表现的好可以提前转正。学徒期的工资大概十八万一个月，转正后能到二十七到二十八万，这个需要看工种和技术等级。

而且我们有劳保，发工作服手套，厂里有食堂，至于工作环境，您提的这几点很重要。

口罩我们一定争取多发，车间通风，我们也想办法改进。我们现在厂子刚建设好，虽然简陋点，但是我们争取建立一个休息室。回去以后我就把这些都形成书面材料，再跟我们厂领导反映一下，改善一下工人的工作环境。”

林叶点点头，对着几位干事说。

“我看我们可以先从我们的基本盘，也就是扫盲班入手。能来扫盲班的妇女同志都是有一定学习意愿，思想相对开明的。

她们本身就是最好的动员对象，如果她们去了，干得好，这就是最好的宣传。”

林叶闭眼简单思考了一下。

“这样，赵干事，麻烦你尽快准备一些详细的招工简章，越具体越好。把待遇，福利保障都写清楚。

另外你看能不能安排一下，就在这两天，组织有一些有意向的妇女同志。由我们妇联牵头，去你们厂里实地参观一下。让妇女同志亲眼看看车间环境到底怎么样，机器如何操作。让她们厂里的老师傅，尤其是女工，聊聊听听他们怎么说，消除陌生感和距离感。光听我们在这说破天不如让她们亲眼看一看。”

赵建设眼前一亮，猛地一拍大腿。

“林主任，你这个办法好，实地参观，让她们自己看自己问，比我们说破嘴皮子都强。

您这个主意高，实在是高，我回去就安排，绝对没问题，厂领导肯定支持。”

林叶看他又拍了一次大腿，都替他大腿疼，以他的那种拍法，林叶感觉赵干事的大腿肯定紫了。

林叶看赵干事已经同意了他的安排，转身对李翠华几人进行了工作部署。

“你们几个安排一下，我们这边就从下次扫盲班上课开始。先不提招工，免得引起反感。先结合文化课讲讲国家工业化建设的新形势，讲讲妇女参加社会劳动的意义，讲讲国营厂的性质和保障。

突出工人阶级的主人翁地位，把气氛烘托起来。然后再把招工信息作为一个机会渗透出去。

如果她们愿意了解具体情况，可以课后找我们或者赵干事具体咨询。

重点是自愿，我们只提供信息和机会，不能强迫妇女，不能说教，最终去不去决定权在她和她自己的家人手里。”

听了林也的安排，赵干事没有什么意见，千恩万谢地走了，脚步都比来的时候轻快了不少。

林叶随即又布置了一些其他的任务，看看时间，几个人各自散去做自己的工作去了。