第66章 开小灶(2 / 2)

李千娇回想了一下自己的汇报,确实存在一些累赘且重复的问题。

“我本来以为自己做得还不错,原来还有这么多需要改进的地方,回去之后我会重新修改我的汇报稿,到时候我再交给你。”李千娇倒是十分的谦虚。

冷铭嗯了一声,虽然脸上没有表现,但是心里还是十分欣赏她的这份上进心。

李千娇站起身正准备离开,但又突然想到了一件事情,停了下来,问道:“既然程氏集团那边存在那么多的问题,我们公司融达的项目还能继续吗?”

冷铭的眉头微微皱了一下,这个问题也正是他现在所担心的。

顿了一下,冷铭才开口回答道:“我们会对程氏集团的财务状况和营运能力重新做出详细的分析评估,再考虑是否继续推进这个项目。”

他一边说一边将目光转移到了李千娇手上的资料上,又补充了一句,“所以你提交的汇报稿也会作为参考之一,好好干吧。”

不得不说,他鼓励人的语气甚是生硬,但是李千娇倒真的挺有冲劲的。”

跟冷铭道别之后,李千娇就急匆匆地出了办公室。

冷小穆看见李千娇出来就立刻迎了上去,一脸好奇地问道:“爸爸跟你说什么了?”

李千娇动了动自己手上的资料,解释道:“就是一些工作上的事情,我现在还在回去处理。”

看到李千娇有些着急,想来是冷铭给了她什么任务,冷小穆也不好久留,点了点头,说道:“那你先回去工作吧,等你有空了,我再去找你。”

李千娇看他这么乖,欣慰地笑了笑,便先离开了。

办公室内,冷铭拿起了公司的内线电话,拨通了李千娇所在部门的主管的电话。

“喂,请问冷总有什么吩咐?”对面传来主管恭敬的声音。

冷铭用他一贯清冷的态度说道:“今天你们部门的汇报整体来说还不错,不过有个别员工的表现确实不太好。”

“这个问题我会持续跟进,对于个别表现特别糟糕的员工,我会进行一对一的约谈和指导。”

其实能够进冷氏集团的员工自身条件都是不错的,在这里能够学到很多的东西,但是难保不会有有一些不思上进的人出现。

对于主管的处理方式,冷铭还是比较满意的。

“今天你们部门的李千娇表现得不错。”冷铭故作随意地说了一句。

主管听到倒是十分来劲,连忙说道:“冷总说的对,李千娇虽然进公司的时间长,但是各方面都做得比一些老员工要好,人也上进。”

听着主管滔滔不绝地跟自己表扬李千娇,冷铭的嘴角微微上扬,说道:“我觉得她很有潜力,以后可以多提点一下她。”

“这是自然。”有了冷铭的肯定,主管就更加肯定以后要给李千娇更多机会了。