郑京华忙着和眼前的这位应聘者聊天，也了解他的情况，凌浅枫则是在一旁看着这位应聘者的简历，突然凌浅枫注意到一个东西。

这个简历上写着，眼前的这位应聘者，刚刚从紫云公司辞去经理职位，然后转投盛远公司。

怎么会有这么巧的事情？

凌浅枫用自己的手肘碰了碰郑京华的胳膊，示意他自己发现了一些问题。

正在和应聘者聊天的郑京华感觉到凌浅枫仿佛有事对他说，当他转过头看着凌浅枫的时候，却发现凌浅枫用自己的手指指的简历上的一个地方。

顺着凌浅枫手指指的方向，郑京华也注意到凌浅枫刚刚看到了那一点，眼前的这位应聘者竟然是刚刚从紫云公司辞职，而后转投他们盛远公司。

这让郑京华感觉非常的惊讶，因为现在紫云公司的发展势头非常好，而且公司内的奋斗氛围极其浓郁，按照情况来看，不应该会出现这种跳槽的情况。

而且按照这位应聘者的简历来看，他曾经带紫云公司也是担任部门经理的职责，一般来说，这种部门经理如果不犯什么大错误，一般是不会被开除出公司的。

于是郑京华对眼前的这位应聘者的兴趣更加浓了。

“你的简历上写着你刚刚辞去紫云公司部门经理的职位，然后过来应聘我们公司是吗？”郑京华问。

应聘者点了点头，这点事他不想隐瞒的，都清清楚楚的在他简历里写着。

紧接着，郑京华再次提出了自己的疑问，“现在紫云公司的发展势头非常的好，我不知道为什么你要从紫云公司辞职来到我们这里，也许我们给你的工资和责任公司相差无几，甚至比他还要略低一些。”

这位应聘者仿佛早就猜到了郑京华会问他这个问题，所以略微的思考了一会儿，然后直接对郑京华说，“的确我在昨天还是紫云公司的部门经理，虽然紫云公司从外表看上去发展非常的迅速，但是内在存在非常多的人际矛盾和公司发展问题，新来的总经理又不听劝，所以导致部门内出现了一些小问题，她还没有发现，我之所以选择现在离开紫云公司，是我觉得，如果这些小问题再不解决的话，公司很有可能会被拖垮，再加上虽然紫云公司现在发展非常迅速，但是仍然比不上盛远公司，他和盛远公司还相差甚远，所以我想选一个综合实力更加雄厚的公司，可以作为我工作和发展的平台。”

这个回答说的滴水不漏，无懈可击，一时间，郑京华和凌浅枫还不知道应该从什么方面去提出问题。

虽然郑京华不知道紫云公司现在的发展情况，但是凌浅枫丶经常和关皑通电话的，他深深的知道，紫云公司内部应该不会出现这样的人。

但是凌浅枫感觉这里面一定有什么事情，所以凌浅枫问这位面试者，“是你从公司主动辞职的，还是公司把你辞退的。”

没想到这个面试者竟然理直气壮地对郑京华说，“我们公司前段时间经历过一次裁员，类似于盛远公司这样，但是那次裁员并没有把我裁掉，我是在裁员后发现公司的氛围不太好，所以才主动从那边辞职了。”

看来继续这样问，也不能问什么东西，所以凌浅枫就没有再说什么，而且郑京华和他聊这么多，并不是因为他的能力比较强，而是因为他的身份比较特殊，因为他是从紫云公司过来的。

正巧郑京华这段时间对紫云公司比较感兴趣，所以并没有太过于追究这位经理是怎么从紫云公司出来的，只是感觉，如果把这位经理留在自己公司这里，能够从他这里了解很多关于紫云公司的情况。

面试大概进行了五分钟左右，三个人只是简单的聊了几句，很多东西都在个人简历上写得清清楚楚，面试其实并没有太大的意义，看不出来很多东西。

担担面是这位从紫云公司出来的经理的时候，这位应聘者身后又站了两位前来应聘公司副经理的应聘者。

关于第二位前来应聘的应聘者，凌浅枫和郑京华都没有什么太大的感觉，但是说来也非常的难以理解，因为这位应聘者无论是从条件还是学业要求上来说，都非常符合郑京华这次需要应聘的副总经理的条件。

但是不知道为什么，他对这位应聘者就是不感冒，也许是因为这位应聘者看起来比较呆板，给人一种死气沉沉的感觉。

郑京华向来不喜欢这种感觉的员工，他希望自己公司里的员工每一位都朝气蓬勃，富有拼搏精神，这样才能够带动公司一步一步的往前走，为公司带来效益。