第303章 招聘会(2 / 2)

凌浅枫低头都看了手表,这个时候已经是距离招聘会还有不到半个小时,差不多是他们应该去一楼招聘会大厅的时候了。

“走吧,时候也差不多了,我们先过去看看。”凌浅枫这个时侯把郑京华秘书递给他的热茶,放到桌子上,然后用手拍了拍自己身上的西服,保证它没有出现褶皱。

看到了这一幕,郑京华忍不住的笑了出来,“明明是我的公司举行招聘会,你却打扮的这么正式干什么,没有必要啦,和我一起去坐坐就可以了,遇到什么你感觉比较不错的,可以直接告诉我。”

凌浅枫对郑京华翻了下白眼,然后走到了郑京华身边,“那可不行,我堂堂远曦公司总经理,怎么可能出现在公众的视野中,是一副邋遢的模样,如果你的公司实现成功的话,那么过不了多久,我的公司也要进行裁员,并且开始举办招聘会,这次就当是先到你这边走走过场,学习学习经验。”

说完之后,两个人相视而笑。

前路迷茫忐忑可不像凌浅枫说的那样简单,两个人只好这样携手作伴,在未知的路上闯一闯。

“行了,走吧。”

两个人一起走出办公室,坐电梯来到了一楼的招聘大厅,这个时候,招聘大厅里空****的,用隔板隔出了很多单独的面试厅,现在面试者还没有被允许进入招聘大厅,但是各个部门的经理和面试官都已经准备好了。

看到郑京华和凌浅枫从电梯里走下来,主持此次招聘会的人事部经理特地走过来迎接。

“郑总,没想到这么早你就下来了,现在距离招聘会开始还有20多分钟的时间,你完全不用来,这么早,在办公室等着就可以了。”当初被郑京华叫到他的办公室,人事部经理听说将会有三个经理被公司裁员,当时他也是心惊胆战。

但是万幸,他在那份裁员计划书上没有看到自己的名字。

郑京华只是略微的对这位人事部经理点了点头,其实当初他是想过对人事部进行整改,但是奈何人事部每个公司都需要,再加上最近公司裁员比较多,所以郑京华就没有对他下手。

如此一来,人事部经理也可以说得上是逃过一劫。

郑京华和凌浅枫两个人在招聘会大厅里到处走走,人事部经理则紧紧的跟在郑京华的后面,整个会场的布置,如果郑京华有什么不满意的地方,人事部经理马上就会去多做调整。

整个一圈走下来,郑京华也发现了很多小缺点与毛病,管理的这么大的公司,郑京华无论做什么事,向来都是追求细节与完美的一个人。

可以说他是有一些小小的强迫症,看不到什么东西,没有规则,或者是不合他的心意。

所以说郑京华这么长时间,总会对他手下的人说一句话,那就是细节决定成败。

这不,就在郑京华即将走完整个会场的时候,又发现了一处应该改进的地方,那就是公司的大门口。

这个招聘会规模很大,郑京华目测现在等待招聘会会场的人员应该有5000到6000左右,随着时间的增长,这些人数还会慢慢增加。

而且郑京华的招聘会是今天和明天两天,时间是上午的9点到下午的5点。

但是公司的门口没有设置任何控制人员的设施,而且当中电话走到公司大门口,向外眺望的时候,发现公司的门口也没有任何设施,如果公司的大门打开的话,他们肯定会蜂拥而入,这样有可能会造成一些不必要的麻烦。

于是郑京华转过头对跟着他的人事部经理说道,“你也不用跟着我了,现在你赶快趁着距离招聘会开始还有一些时间去公司的门口说一些控制人流的设备,尽量让他们过来的时候能够有序的进入招聘会场,而且我看现在公司门口聚集的人比较多,明显我们的帐篷不够,你再派人多增加些,尽量保证每一个过来招聘的人都有一个等待的地方。”