“我倒是想要经常往你们这里跑，但我估计你的人可不会喜欢。”

小丽笑着说，毕竟只要她每次出现在哪个部门，那就证明一定是有工作安排的。

而且能够让她亲自跑过来的事情，工作安排一定不会轻。

所以别以为她不知道公司里面可是有很多部门的人不愿意见到她的。

倒不是说讨厌她，而完全就是因为她的出现工作量那是会成倍的增加。

“谁敢呀，你放心在我的部门可没有人敢这样。”

“是呀，小丽姐你就放心吧，我们部门可是巴不得你能够多来几次。”

这倒不是说人事部门的人在这里说着反话，这些话也全都是出自内心。

毕竟人事部门就相当于是行政部门的存在，管理的都是公司一些人事上的琐事。

当然这边公司的人事部会和其他公司的人事部差不多，还兼职做着行政的一些事情。

所以平时的事情其实并不算是很多，能够让夏天特意让小丽过来说的工作那就更少了。

哪个部门不想要自己被老板重视呀？

“好了，不跟你开玩笑，我这次来确实是有很重要的事情需要你们去做。”

小丽现在可没有这么多的时间在这里玩闹，她的工作还有很多，还要去其他的部门做协调。

算算时间还真是有些赶了。

夏天姐也真是给了一些艰巨的任务，却又不得不完成。

“说吧，公司这是又接了什么大项目，需要我们人事部做什么？”

人事部经理也收起了刚才嬉笑的表情，很认真的看着小丽。

“其实也不算是什么大事儿，就是需要你们给所有还在休假的同事打电话，挨着通知让他们回公司准备工作。”

“什么？”

人事经理一脸惊讶的看着小丽。

公司向来都是很人性化的，在员工休假的时候从来不会有任何额外的工作安排，这现在居然还让休假的员工直接回公司上班，这可是从来没有过的。

“这到底是发生了什么事儿呀？居然会需要让他们回来上班？”

“关于条例那些我等会儿给你发过来，没办法，你也知道公司最近工作比较忙，夏天姐这又接了几个比较重要的合作项目，人手不够就只能让他们先回来了。”

“不过夏天姐也是说了，加班工资和假期一样都不会少，到时候没有休完的假还会让他们继续休，并且等公司合并之后，会给他们安排一个团建，到时候公司出钱。”

小丽也知道让人事部门去做这件事情，说真的有一些不道德。

这可是一个得罪人的事情，毕竟谁都不会希望在自己休假的时候接到公司的电话，让他们回去上班。

“这可是一个得罪人的工作呀，经理这是平时不给我们布置工作，一旦布置工作就是这种。”

人事部的经理也十分的头疼，这样的事情还真是不知道该如何去开口，毕竟换位思考一下，要是自己在休假的时候，公司一个电话就让自己回去加班，想想还真是有些恼火。

“这不也是没办法嘛，夏天姐也不想的，但是接了两个大项目，如果做得好，那以后对于公司的发展而言是绝对有好处的，你好好的跟他们解释一下，相信大家也都是会理解的。”

“不过夏天姐也说了，如果是带着父母和子女妻儿出去玩的，让他们安排一下时间，尽快回来就行。”

“小丽姐，那这个团建人事部有吗？”

人事部的一个员工问道。

“我说你们呀，工作的时候没见你们这么积极，一说到有团建了，这还就开始问起来了。”

小丽打趣的说着。

“放心吧，夏天姐说了，只要这次项目能够完成的好，那公司所有的人都会安排去团建所有的费用公司出。”

这确实也是夏天的意思，原本是想着公司要合并，那以后大家见面的机会都不多了，所以想着在离开之前带公司所有的人出去玩一玩。