公司的情况经过一天，张帆大概都了解清楚了，只是还有很多人情世故方面需要花点时间去了解，这对张帆来说并不是什么难事，毕竟以前的工作经验并不是白来的，张帆已经做足了充足的准备再这个公司立足。

张帆坐在办公桌上看着电脑熟悉着公司的业务，新来的许都员工都因为忙碌了一天早就回去休息了，只有张帆和几位老员工还在公司加班，而且张帆态度陈恳，很多事情都虚心的向老员工请教，还请他们吃了中午茶，这让老员工对张帆也是非常喜爱。

人事科的主管自然将这些都看见眼里，觉得这个张帆是一个可塑之才，现在正是公司用人的时候，可以培养培养这个张帆。

顾墨城公司这几日由于招聘了新员工，都在处理着新员工培训的事情，培训期间，公司的很多领导越发的认可了张帆的工作能力。

许多事情交到张帆的手上，都是出色的完成了任务，张帆也只是几天就适应了工作环境。

这一日人事部主管去顾墨城办公室汇报工作的时候跟顾墨城也提到了张帆。

“这次来的新人里面，有一个叫张帆的人表现的还行，以前很多新员工都需要一个月的适应时间，最长的也要十几天，这个张帆倒是几天就能上手，这样我有点没有想到啊。”人事部主管在顾墨城面前毫不犹豫的夸赞着张帆。

“是吗，那人才就好好的栽培。”顾墨城似乎并不怎么在意，只是专心看着手里的文件，不过这在人事部主管的眼里很是正常，一般顾墨城都是边处理事情便听下属汇报工作，这倒是习以为常了。

“好的，这次我觉得张帆应该是转正没有问题的了。”人事部主管站在顾墨城面前顺便再多说了一句。

“这些事情你来决定就好，我相信你的能力。还有什么事情没有？”顾墨城放下文件抬起头看着主管，以为主管是有事情想汇报，因为一般主管汇报完事情就会离开，不会再多说什么。

“啊，是有点事情想跟您说一下，我估计要请两天假，家里有点事情我需要回去处理，你知道的，我家里离这里开车要半天的时间。”主管站在顾墨城面前有点为难的说到，刚是新人上岗期间，而顾墨城又是一个不好说话的人，主管不知道顾墨城会不会批假。

顾墨城看着主管的样子，意识到平时在自己信任的人面前是不是太严肃了，导致现在有人请假像是准备好辞职一样。

“我像是那样一个不讲人情的人吗，你去处理你家里的事情就是，把工作安排好就行，处理妥当了再回来上班，几天你说了算。”

主管见顾墨城今日这样爽快有点发愣，便连忙着感谢顾墨城……