他扫过那几个不愿意迎合自己的人，他当然看出了他们的小心思。

看着这些人看似理直气壮，实际上却有些信息的样子，李瑞觉得好笑。

“我知道我是新来的领导你们都不服气甚至怀疑我的领导能力和团队的能力……”

“既然你们都已经说出了心里话，我也不能辜负你们……”

李瑞今天是和王磊过来收购这家公司的。

他是这家公司的新老板，总要见见自己的员工和公司。

但是眼看着这些人想给自己下马威让自己知难而退。

这样的事情显然是不可能发生的。

既然如此，李瑞想到了一个征服他们，让他们觉得自己并不是某些人说的那样的主意。

这些人不过就是觉得他的团队不行，他年轻没有霍总能够带领公司发展。

那他就给他们一个看自己证明的机会，两家公司的性质都差不多，否则也不会成为竞争对手。

而现如今这差不多的性质给了李瑞机会。

若说其他的李瑞不敢保证，但是他说让技术自己第二，基本上就不会有人去说第一。

“既然你们觉得我没有能力领导你们那我们就用实际来说话……”

在李瑞和公司的员工之间约定之下，双方达成了协议。

李瑞这边的技术人员需要和这家公司的技术人员进行技术比拼。

若是李瑞这边所带领的团队赢了他们，那么他们对李瑞自然会心悦诚服。

但若是李瑞这边的人输了，那么李瑞正要离开这家公司。

至于公司的处置权，他们才不管那么多。

李瑞当然知道这是霍总菜领走知识给自己留下的难题。

但他并不觉得这对于自己来说是真的难题。

这样的业绩比拼对于自己的员工来说也是一种进步的空间。

对于他们提出的这个事情，李瑞满意的点了枕头答应下来。

双方很快约定在第二天的时候进行两个公司的技术比拼。

看着那些人信誓旦旦的样子，李瑞并没有选择揭穿他们。

他带着王磊离开了这家公司孟怡繁回到自己的公司，跟他们的技术部员工说这件事情。

同时向他的员工作出承诺，若是赢了这一次的比拼，他们是有奖金的。

李瑞公司的员工对于李瑞的忠诚度是绝对的。

何况对于他们来说技术部门之间的比拼绝对是进步空间是好事。

与此同时，赢了比赛又可以拿到奖金，何乐而不为呢。

……

第二天李瑞便带着公司技术部门的人员前往霍总的那家公司。

而公司里面的人员已经恭候多时，面对这样的情况李瑞并没有多说什么。

他觉得此时双方可以开始比拼了。

而在听到李瑞一声令下之后，无论是霍总公司的员工，还是李瑞这边的人都非常卖力。

为了公司亦或是为了自己，他们都不能够丢脸。

李瑞并没有让技术部人员独自面对，而是自己亲自上阵。

看着李瑞亲自上阵，原本对他抱有怀疑态度的员工不由得佩服几分。