第三十七章 这样的人才,必须留住(2 / 2)

“行吧,既然孟总都将话说到这个份上了,那么今天就当我没有说过这番话。”

说完这句话齐总直接挂断了电话。

除了齐总之外,在其他科技公司的老总也纷纷打来的电话,他们都是直白的威胁。

想要裹挟大势威胁孟司夏退让利益,但是孟司夏怎么可能答应呢?

于是直接跟那些科技公司的老总闹掰了。

“哼!孟司夏,虽然你们公司现在比我们更强盛,但是我们也不是吃素的。”

“若是我们联合起来,恐怕你们孟家也抵挡不住。”

对于这些威胁,孟司夏从来没有放在眼里。

毕竟想要将公司做大做强,那么就肯定要动一些其他人的蛋糕。

若是随便什么人来威胁就退让的话,那么他何时才能将公司发展成国内第一大企业呢?

“行啊,你们尽管放马过来,有本事就将我们孟家的公司搞垮!

若是你们做不到的话,那就只能眼睁睁看着我们孟家成为国内最大的家族了。”

孟司夏撂下这句话之后就直接挂断了电话,同时也将所有科技公司的老板都给拉黑了。

反正大家现在都是敌人了,也用不着跟他们客气。

之后孟司夏召开了一场会议,他打算让李瑞成为他们公司的顾问。

李瑞的实力有目共睹,若不是有他的帮助。

也没办法制作出远超其他科技公司的定位系统。

李瑞的实力是足够了,唯一欠缺的就是资历了,毕竟李瑞在这方面只是一个新人。

除了研发定位系统之外,他并没有其他的作品,孟司夏需要询问公司其他人的意见。

所以孟司夏将公司里的所有老员工都召集了起来。

他们虽然没办法研制出新的产品。

但是公司能够发展到至今,他们也是居功至伟。

所以孟司夏对这些老员工都非常的客气,现在要将拦住这个新人收纳进来。

那么就必须得到这些老员工的同意,免得李瑞进来之后被下绊子。

毕竟这些老员工都比较顽固。

若是不跟他们说清楚的话,估计会以为李瑞是走后门的。

“这段时间大家都辛苦了。”

“我们不辛苦,孟总才是真的辛苦了。”

大家彼此客套了几句,孟司夏就进入正题了。

“你们知道研发定位系统的是谁吗?”

听到孟司夏提起这个,所有老员工都兴奋了起来。

毕竟像这样的人才,他们怎么可能不感兴趣呢。

“是谁啊?孟总你就别卖关子了,快告诉我们。

像这样的人才,一定要吸纳进我们公司,否则就是我们公司的损失!”

因为这些老员工似乎都对李瑞并不排斥,孟司夏就放心了。

孟司夏于是就将李瑞的身份告诉给了他们。

在得知居然是李瑞制作出了定位系统之后,那些老员工都非常的震惊。

毕竟在他们的认知中李瑞只是一家公司的老总,没想到居然还能研发定位系统。

“原来是他啊,孟总你是想将李瑞吸纳进公司吗?

可是他是一家公司的老总,未必愿意进入我们公司当一个小员工。”

“我只是让他来我们公司当顾问。”