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另一边。

比起夏和畅的新学期开学的喜庆和轻松，裴镜所面临的可就没那么容易了。

裴镜的的确确是被很多领导争抢，但是现实的是：

一：他没有学历。

二：他工作资历短。

在这个讲究工作资历的地方，第二点尤为重要。

当初被潘主任挖去能源局的时候，潘主任是帮他解决了不少工作之外的因为这些矛盾偏差产生的争执。

而这一次，可没有潘主任这个“亲爹系”上级了。

这不，裴镜在第一次见新同事的时候，现场那是一阵冷淡。

“以后计算机的研究方向，就裴镜同志负责。别看裴镜同志年轻，但能力上是远超你们很多人的。”实验室里，领导特意跟众人介绍着。

“不就是做了什么电动车、播放机这些玩意儿，这位裴镜同志换方向研究，能行吗？”忽然，一个不满的声音传出。

而其他没有嘴里表达不满的人，绝大多数也是用表情表达了一切的。

这文化人，无论是搞文学的还是搞研究的，身上都是有那一股子傲劲儿在身上的。

而裴镜的提拔和给予的条件都是极为破格的。

就好比新单位给他分的小独栋，这在研究所干了二十年的老研究员也未必有机会。

领导地众人不满的情绪直接表达的不满，当众就像训人。倒是裴镜心态平和，直接主动把这情况揽来自己处理。

他走到一张桌子面前，随后把手里的提包打开，拿出里面手写的文件，随后直接递给距离他最近的年轻男同志：“请把这个复印一下，然后顺便分发给大家。”

坐在椅子上准备瞧着同事们如何闹好戏给新人下马威的桑楠愣了一下，随后下意识看向后面的同事们。

板着脸的领导呵斥：“小桑，杵着干什么呢？裴镜同志让你复印，你就去复印啊！现在他是你领导！”

桑楠被呵斥的瞬间怂了，随后立马照做。

裴镜随后扫视了众人，这才大声地开口道：“今日初见大家，我也有几句话要说。在我看来，搞研究没有高低贵贱之分。

所以，我觉得你们所从事计算机的算法好研究方向和我之前研究的电动车或是不播放机，只要给人类社会带来革新，那就是有价值的。”

众人没有一个人回话，但是大多似乎还是因为他的优待而造成的不公平而不满。

“关于咱们现在手头上的这个研究，核心问题就是算法和电脑芯片的问题。在入职前我特意去借用过单位里的计算机做了初步的分析，手稿已经让那位桑同志复印了。

在工作上，我不希望有人拖节奏，因此给大家一周的时间把手稿的内容吃透，然后大家高效地完成这项技术研究。我的要求是，有了别人的路子作为引导，我们研究出来的成果应该更青出于蓝才行！”

吃透他的手稿？

大家都觉得他疯了！

研究所不缺聪明人，也不缺傲气的聪明人。但这么傲气的还真只有他一个。

不少人小声地窃窃私语着，那去复印文件的桑楠终于拿着厚厚的资料回来了。

比起刚刚故意看好戏的吊儿郎当，他此时似乎神情变化异常，十分认真地？分发手稿。

而裴镜则丢下一句让大家慢慢看，就直接离去了。

是的，裴镜同志的优待，不止有小平层，还有单独的办公室了！这可比当初的仓库条件好多了。

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