第551章 管理模式(2 / 2)

于是乎,宋允安经过了询问杨于澜之后,自己给自己报了一个外语班,开始学习着韩文。

而在自己暂时还没有全部学会的时候,杨于澜就在一旁充当着翻译,帮着宋允安处理公司的事情。

至于宋允安的小侄子,就被抱来了公司里面,由杨于澜和宋允安两个人一起照顾。

在杨于澜的帮助之下,宋允安查看了公司里面各个部门的管理模式以及财务分析。

经过宋允安的查看,宋允安发现公司里面各个部门的财务都没有任何问题,只不过在管理模式上面却有一些不尽如人意。

因为每个部门的财务状况宋允贤基本上是每周都会不定时的抽查,所以没有人敢在财务上面动手脚。

但是至于在用人这一方面,宋允贤好像自从来了之后便没有关注过。

于是乎,在这个公司里面,好多人都仗着自己是领导,肆无忌惮的往公司里面安插自己的家人。

如果这些人来到公司里面认真工作的话宋允安也就不说了。

可是宋允安大致查看了一下,说句不好听的话,这些人里的大部分都是占着茅坑不拉屎,只领工资不干活。

一发现了这个问题,宋允安就立马开始对这个问题进行整改,直接将那些人全部踢出了公司。

并且发出了声明,任何人不得利用自己的职权,把自己的家人私自塞进公司里面。

“允贤,平常你没有事情的时候,一定要关注公司每一层的情况,看看有没有不好的事情发生,就比如今天我处理的这些事情。”

“姐,我知道了。”

之前宋允贤每天处理完自己的工作,查完每个部门的财务状况之后,就直接回家去陪杨于澜和孩子了,对公司其他的状况好像并不了解。

不过,有了这一次的事情,宋允贤的心里面也长了记性,以后一定不会再有这样的事情发生。

“那就好,你要知道打理一个公司并不是表面看起来那么简单,你的岳父把公司交给你,你一定要把它打理好才行。”

“姐,我知道了,之后我一定会注意的,有什么不懂我会直接去问你。”

宋允安点了点头,这才放下心来,“那就好。”