第741章 全能人才(1 / 2)

武文龙,之前任职的厂子也在这个工业区,不过名不见经传。多是接一些小生意,养着工厂好多老工人。

老板也是个佛系的,有生意就接,没生意也是照常给员工开工资。

听闻,是个退役的军人做的厂子,制作出来的产品质量有保障。但多是人工操作,这数量和规模达不成,所以这效益自然也不是很好。

这一世她是没机会接触过,不过上辈子却是偶然之间听陈翔编排过。说是那样的厂子,也就是只有老板养闲人而已。

说什么挣钱盈利,那都是扯淡的事。不过人家乐意,别人也就只能调侃上几句。

那个时候林雪琼也并未放在心上,不过后来得知那些人做过的事迹的时候,心中自然也是敬佩的很。

武文龙就是从那个厂子出来的,这品行肯定是没有多大的问题。

笔试成绩,是所有人中位列第二的,也算是很不错了。林雪琼又询问了一些日常操作的内容,武文龙虽然回答的时候,声音不大,可是所有流程和关键技术,都是清楚的。

这也是让林雪琼眼前一亮,他这能力做个技工,也是个很成熟的人选了。

“你在原来的厂子,是当个打杂的?”这水平,着实是有些可惜了。

武文龙点点头,多数技术上的事情,都是其余老师傅在操作。而他只负责一些小事情。不过师傅们对他的教授,是丝毫没有吝啬的。

几位师傅手中的技术,全部都教给他了。说是打杂的,不过出来之后独当一面的能力,也是有的。

其实若不是厂子,入不敷出,他也是不想出来。在那即便是只有一口吃的,每日过的也是很充实。

但没办法,他们年纪大了,他还年轻,轻手利脚的赚钱也容易。日后反哺回去,也能够容易一些。

林雪琼又追问一些其他的内容,发现对于生产模具的整个流程,他都是清楚的。甚至,是掌握的程度很高。

“制作手办你有接触过吗?”

“嗯,不过并不精炼。”武文龙点点头,提及制作手办的要点,还有该如何能够提升效率。

林雪琼眼睛里多是光芒,捡到宝了,这是个全才啊。

现在成熟的技工,一个月工资是1200元,年底有双薪,绩效奖。若是日常表现好,还是有提拔晋升的机会。

不过她不是画大饼,而是对武文龙很欣赏,有想要让他负责新成立的模房部的事宜。

这工资,自然也是能够水涨船高。

武文龙询问,工资是每个月都能够按时发放吗?他可以住在厂子,如果情况允许,他可以多申请加班吗?

每个月,还希望有两天的休息时间,这是必须要的。他不想扣工资,想要用加班工时的方式,弥补回来,这样的方式她能接受吗?

林雪琼多是觉得有趣,这种要求她也是第一次听说。

“你这人,是来面试当员工了,还是当领导了,要求可是不少。”张小可调侃一句,丝毫没有厌烦的意思。

她也看得出来,林雪琼对这个人是很满意的。

武文龙看向说话的人,又看向主面试官,不做声继续等着她开口。