不能肯定她就是苏离的情况下，千方百计的让自己儿子远离她，他在害怕什么？

“爸，你在说什么呢？”

许哲彦非常担心苏黎言会误会许成济暗示的就是他的想法。

所以很严肃的对许成济说：“你说话太难听了，首先你说的那个例子，最后人事查明了，是上司借着职务之便对年轻女职员下手，人事不保护年轻女职员就算了，还要开除她，她闹上了法院，最终给了一年的工资。”

“别以为我不在公司这些事情就不知道，是有员工借着职务之便用身体交换机会，也有上司借着职务之便对下属进行性骚扰。可这些都和男女无关，和对方的人品有关系。”

他越说越激动：“我觉得我们公司开除被性骚扰的女职员的行为，才是可耻可恨的，您作为公司的领导者，不做出反省就算了，还对合作方公司派来的员工说这样的话，您是想公司倒闭吗？”

“许哲彦，你就那么跟你老子说话？”

“我帮理不帮亲。”

父子两一个比一个嗓门大，苏黎言不明白，明明她才是他们吵架的原因，为什么两人忽略她还能吵得那么起劲。

她要劝架吗？

就在她觉得还是要劝一下的时候，许成济注意到了在一旁的她。

气得脸红的许成济指着她的鼻子说：“你回去，让你们江总派别的人过来，不然这单生意就免谈。”

“许总，天干气燥，你生那么大的气小心上火。”

江城于从许氏公司大门进来，走到苏黎言的身旁：“介绍一下，这是我司刚刚成立的特殊小组组长，也是我顾问。这个生意只能她来，如果许总因为不满意她而不和我们江氏做生意的话，给违约金，我们现在就走。”

许成济没想到江城于真的会为了苏黎言，说这样的话。

违约金可不是小数目，许氏的大部分钱都投资在项目上了，目前还拿不出那么多的违约金。

“江总，您真的要为了这小丫头，和我解除合同？”

“许总，不是我要解约，而是您提议的。这个项目只有她能负责，你既然不满意她，就是不满意和我们江氏的合作，那当然要解约了。”

江城于笑得跟老狐狸一般：“所以要解约吗？”

许哲彦心情有些复杂，江城于原来在苏氏工作过，不可能看不出来苏黎言和苏离有多像。

他是不是故意让这个女人来提醒他？

许成济对许哲彦说：“跟着我做什么，你回去上班。”

有外人在，许哲彦不好和许成济起冲突，心不甘情不愿的离开了。

三个人去了十二楼的会议室。

“这批医疗器械有点年头了，我记得十几年前就研发出来了，那个时候是对外销售了一部分后停产了，停产的原因是什么？为什么现在开始卖了？”

许成济点着桌上的文件：“能有什么原因，是一起合作的公司出了事情，资金链断了才没有继续生产，况且医疗器械这种东西，很难卖，所以之后也就没继续产出了。”

苏黎言翻了翻江城于递过来的文件，很巧合的是，器械停产的那一年是她父母出事的那一年。

难道这批医疗器械和她父母去世有关系？