117 入不敷出,储备经理(1 / 2)

高跟鞋撞击地面的声音远去,亢北帼赶忙拿起垃圾桶,冲里面一阵呕吐。

他胃里没东西,吐出的全是酸水。

亢北帼吐完,靠在病**歇息。

他望着白色的吊顶,眼神阴鸷,姬旋我不会放过你的!

想起什么,他脸色再次难看起来。

过了好半晌,他才拿起手机打电话。

“事情办得怎么样了?”

“老板,已经让人在姬旋的直播间带节奏了。”对方停顿了一下,又接着说,“现在订单远远超过我们的货源,不如先将当前的订单发完,再邀请明星进直播间?”

要是等订单发完,这段时间的空缺,不就让姬旋减少库存吗!

亢北帼就咽不下那口气,他恶狠狠道:“增加货源不就行了,直播不能间断。”

“可……”

“可什么可?你难道不会预售吗?非要马上买了就发货?”亢北帼怒气冲冲,恶心感再次涌上来,他深呼吸一口气,虚弱道:“总之不能让深海有可乘之机!”

“绝对不行!”

话筒那头的人低低应声:“……是。”

挂断电话,亢北帼眼里的戾气未消,这口气他非出不可!

不管是以什么为代价!

接下来的几天,深海的销量持续下跌,几乎到了入不敷出的地步。

深海的员工人心惶惶,但没一个人走。

尤其是管理的店长,在贝果开出的有利条件下,依旧选择留下。

姬旋在听到李莲的汇报后,脸上闪过一抹诧异。

她指尖在桌面上轻轻敲了敲,问李莲:“贝果给的什么待遇?”

“在我们原有的工资基础上,高了百分之十,购买五险一金,假期比我们多了两天,如果不休息,可以按照三倍工资算。”

这是李莲一个比较熟的经理说的,同时,也是收到玉珠的员工之一。

姬旋倏地一笑,勾着唇角道:“这个待遇倒是不错。”

“那我们要调整吗?”李莲目露担忧,生怕姬旋一个点头同意。

现在深海很多产品都送往了贫困山区,还有部分捐赠给了本市的福利院。

超市货架上的东西,几乎全是最新日期。

更重要的是,姬旋对产品保质期要求很高,除了打折商品,所有上架的产品保质期不得超过一半。

所以送往山区的那批产品,六个月的保质期,至少还有四个月。

李莲望着自己老板一副运筹帷幄的模样,心底不由叹气,不知道这次又是什么让人震惊的点子。

“我们新店的店长,安排好了吗?”

姬旋平静的声音,将李莲的思绪拉了回来。

李莲不知道她为什么突然这么问,点点头道:“新店长是多年经验的老员工,现在正在让老员工带训。”

“嗯。”姬旋停顿了一下,抬眸直视李莲的眼睛,“你通知下去,如果再遇见贝果的人来挖人,想去的都可以去。”

“嗯????”李莲怀疑自己听错了,瞪大了眼睛问,“老板,你刚才说什么?”

“培养储备经理。”姬旋一语道破,她靠在椅子上,敛眉思忖片刻又道,“你可以直接告诉他们,去就当学习经验,在‘实习’这段时间内,贝果的工资我们不会过问,公司会按照长期假期支付基础工资,但为了不引起合同纠纷,工资会再回来第二个月全部发放。”

姬旋是生意人,自然要为公司考虑后路。