“这个想法很不错，但是需要你们接洽更多的人，精力上足够吗？”

在这一个方案前，另一个方案好像过于普通了，创新才是现在流量红利时代的吸引力点。

安礼很高兴秦安敢拿出这一份方案，她说：“很多人其实都不太敢做这个，没想到你把它当成了备选方案。”

“其实，这个是我们决定的首要方案。”秦安羞涩一笑，说出的话却是大胆十足，隐约含着不甘示弱的冲劲儿。

安礼一愣，随即笑开了，她满意地点头，说：“拿这个方案去做最后的报告吧！到时候我陪你们去。”

在最后的方案确认会议上，双方公司的工作人员包括肖晨和安礼终于坐到了一起，秦安带着ppt上台进性讲解。

秦安刚说完方案的设想，肖晨公司的一个女经理就提出了质疑：“三百六十个？这么多人？人员接洽方面你们来负责吗？工作量直接变大，而且三百六十个行业的人是那么好找的吗？”

一连几个问题抛了出来直接将秦安弄得懵了一瞬间，她看了安礼一眼，对方鼓励地点点头。

她深吸一口气，先放下了遥控器，认真地回答起女经理的问题。

“您说的问题都不算问题，我们方案里提到的三百六十行都是普通人，在接洽方面不会比直接接触明星和网红团队要难，我知道您也担心这些普通人的号召力。”

秦安淡笑着说：“我们这一次主打的是对普通人的关怀，想打情怀牌，这和流量是不一样的效果，我相信您也应该知道类似的案例。”

她的回答有理有据，进退合度，那个女经理还想反驳什么，直接被肖晨一个眼神给压制下去了。

接下来的汇报很顺利，秦安在末尾还浅笑了一下，安礼很满意地点点头，然后看向肖晨，期待对方的评价。

“想法很不错，适合即将发展的评价线，但是你是打算在一条短片里展现三百六十行吗？你打算如何规划每个人的出镜时间？还有出镜顺序？”

肖晨再次翻了翻纸质版的方案，然后提出了几个问题。

秦安微微一愣，有些不好意思地说：“这的确是一个问题，因为是群像式短片，短片的时长会被控制在三到四分钟之内，出镜的能分到的时间很少，我们初步的打算是选择一个人群聚集比较丰富的区域，生活在里面的每一个人都是短片的主角。”

在逐渐的讲述中，秦安摆脱了害羞的情绪，变得镇定且头头是道。

肖晨的表情也慢慢变得认真，看向台上闪闪发光的秦安。

“故事必定有主要视角，可以先选择一个人作为主角，以他上班的视角和线路，安排路上的每一个人，到时候他们都穿同一个品牌的衣服，打造大众化印象。”

说完后，安礼带头鼓掌起来，秦安太让她惊喜了！

女经理皱了皱眉，有些嫌弃地看着安礼。

她刚要说什么，就听到身边也传来了鼓掌声，她愤怒地刚要看看是谁，就发现第二个鼓掌的竟然是肖晨，她一下哑了火。

方案通过得很顺利，接下来需要双方共同合作完成广告短片制作。

经此一案，安礼对双安的未来有了清晰的认识，她再次为自己的眼光感到自豪。

当晚，她一时兴奋，就在墨丌面前说了此事。