贺晏洲愤怒的说，犀利的目光扫视过去。

几个高管，这才明白，贺晏洲来找自己并不是要问责什么。

其中一个男人反应很快，于是连忙走上前。

“总裁，最近研发部一直进展的都比较顺利。虽然研发部跟娱乐工作没有什么直接的接触，主要研究的是电子系统方面，虽然没有取得很大的成就，但是也顺利进行着，相信很快就会有显著的效果。”

“很好，既然如此，那我也就放心了，其他部门了可有什么要汇报。”

人事部的主管，这才向前一步。

“总裁，还有一件事情，前些日子，副总专门下了一个通知，说是要取消大家的年假还有加班费。”

“为何？”

贺晏洲微微眯眼。

“说是要减少开支，然后提高效率，但是如果真的这样下去，恐怕会凉了大家的心呀。”

人事部的主管一下直言不讳，尤其在贺晏洲的面前，他抓住机会便准备出手，他相信，只要自己告诉贺晏洲了，就一定能够解决。

“我明白了，将这些规定都彻底废除，年假继续，加班费也继续，就算公司的资金链再怎么不足，也不可能从人员的身上下功夫，你作为人事部的主管，这点问题也应该能够想到，副总下达的命令，如果不合适，你是有权进行反对的，至于执行还是不执行，也在于你的选择。”

贺晏洲说的这一番话，给的人事部主管很大的鼓励。

“好，多谢总裁的体恤，我明白了。”

“明白就好，项目部的主管留下来，其他人边可以离开了。”

贺晏洲看了一眼项目部主管，随后便转身，走到窗前。

剩余的几个人，这才小心翼翼地离开了房间。

“总裁，您您找我是为了什么？”

“接下来盛放娱乐即将要跟工作室合作一个项目，这个项目效果很不错，如果能够做成功，也会带来很大的效益，可是还有一个问题，这个项目里有很多的漏洞需要解决，我需要你们项目部两天之内将漏洞都给找出来，并且找到解决方案。”

“总裁，如果这个项目真的很不错，那也不应该有这么多的问题呀，是不是会有什么风险？有风险的项目，怎么还是小心为好。”

项目部的主管一向小心翼翼，做事谨慎，当他听到有漏洞，便有些担心。

“放心吧，这些漏洞不是什么大问题，如果想要成功，那就需要豁得出去。”

“是总裁，那我现在就去做。”

常欢在工作室里，看着手中的项目文件，这是夏淼淼亲自拿过来了。

此时她就坐在常欢的面前，静静的等待着，也有些不安，不知道在担心些什么。

“顾小姐，想必你都已经看得清楚了，这份文件里十分的详细，如果还有什么问题的话，你也可以直接问我。”

“夏小姐，请放心，有问题的话，我肯定会直接跟你沟通，只不过我有些好奇，这些小零件儿你找到的供应商那些资质文件都在哪里呢？我想，还是要看一下，这样才能够放心。”