换做平时，莺莺肯定不会让布莱泽喝成这样，毕竟这实在是太伤身体了。

战士们将布莱泽放在**后就匆匆离开了，莺莺只能一个人照顾他。

军团给他们安排的房间非常好，家具、设备什么的都很齐全，就连生活用品、食物、药品等也都应有尽有。

莺莺去药箱里翻找醒酒药，准备给布莱泽吃。

不过布莱泽喝多后睡得太死，莺莺也只能让他先睡了。

等布莱泽完全清醒，已经是晚上了。

此时莺莺正在吃晚饭。

你醒啦。莺莺停下手中动作。

啊……是。布莱泽揉了揉脑袋，他也知道昨晚是喝得过了些，有些不好意思。

你现在怎么样？也没有不舒服？莺莺问道，饿了吗？来吃饭。这个是军团有人送来的，我看你还在睡，就自己先吃了。

布莱泽坐到莺莺身边：嗯，是有点饿了。军团的饭菜还吃得习惯吗？

莺莺笑着点了点头：嗯，口味很好，和你做的不相上下。

你能习惯就好。布莱泽笑道，莺莺，谢谢你能陪我来军团。

还谢呢？没什么可谢的，我们俩本来就是一体的。

莺莺的话让布莱泽很感动，他继续说道：不过接下来一段时间，我要忙军团重建的事情，可能没法经常陪着你了。

没事，你就放心去忙吧，我自己可以的。

布莱泽将莺莺搂到自己怀中：等我忙完这阵，我一定好好弥补你。

星河军团在与海登家族的激战中损失惨重，许多场地和武器都被损毁，需要进行重建。

为了重建军团，需要在重建环境、重编人员等各项工作中进行全面规划和实施。

于是布莱泽就开始了没日没夜的工作。

首先，星河军团需要重新建立起新的指挥和管理体系。

布莱泽作为新任司令，他也需要一批和自己契合的管理层。

所以他决定从军团内部寻找合适的人员担任新的高层领导，对组织架构进行科学的规划，并建立完善的军事管理与监督机制。

这是军团重生的基础，也是未来战斗力的保障。

同时，在重建过程中需要重视合适的战术策略和管理方案。

海登家族的这次偷袭，也给了星河军团一个教训，他们必须为后续的行动和模式制定良好的环境和基础。

在此基础上，制定详细的训练计划和技术培训，提高战士的整体战斗水平和应急能力。

另外，在人员重编上要全面考虑军团的储备和培养、贡献和资历、专业和素质等多方面因素，制定合适的人员选拔标准和程序。

首先要对原有的军团战士进行深入分析和评估，识别出适合留用的人员，再根据不同的岗位和职责，需求不同的人才来填补空缺。

在筛选人员时，应遵循公正、公平、公开的原则，让每一位战士都有机会展示自己，以确保军团的选人标准和质量。

除了在人员选拔上带来新血液，军团还需要注重内部协调和文化建设。

加强队伍沟通和信任，建立积极向上的文化氛围，为未来的战斗奠定良好的基础。

最后，为了保证军团的战斗力，必须确保物资和装备的充足。

这包括战斗机器、弹药、武器和技术设备等方面的投入。

在物资采购和装备更新方面采取创新的方式，寻求多元化的资源和技术支持，为全体战士提供足够的保障。