但要有能力的人，罗总才会招啊。

于是罗总说：”我可以给你一个机会。”

大红表情一喜，就听罗总说：“但你要在一个星期内，给我找来一个超市加盟商。”

啊？？

大红愣住，找一个超市加盟商？这是啥玩意儿？

”黄云，给她一份资料。”

紧跟着罗总的话，黄云就转身进办公室，拿出一份市场部的工作流程和一些详细资料出来。

“我们招的是市场部，你如果能在一天内看懂这些资料，我再来告诉你加盟商的事情。”罗总说。

“那我们呢？”

那些原本还嘲笑大红好高骛远，现在看罗总松口时，却羡慕大红，也想舔着脸求罗总给口饭吃的老乡们也说：“也给我们一个机会。”

“成啊。“罗总笑起来，她递了个眼神给黄云，黄云立马把手里的资料分给他们。

”你们要是能看懂这些资料，就是合格的第一步。

可这些人哪儿认字啊？

这资料拿在手里都看不懂，所以黄云递过去的资料他们也没敢接。

接来干啥？自讨苦吃？接来找羞辱吗？

就这样，一群人中，就大红拿着资料留了下来。

但是留下来只是第一步，能不能在七天内找到加盟商，才是她能不能被罗总聘请的关键。

“妈，你干啥聘请她？”回去的时候，周成有些不高兴：“这人就会叭叭胡说，看着就讨厌。”

“这看人，不能看一方面，要看多面。”罗灵灵没嫌周成不懂，而是温声解释：：“我招员工，看中的是人品和能力。”

“能看出来，那些人肯定是跟着大红来的。而且在我嫌弃的时候，别人都不敢和我说话，那个大红却敢。虽然说的话不好听吧，但至少证明她胆子是有的……”

这市场部啊，要的就是胆子大，有点统筹能力的人。

有点小毛病和能力比起来，还是能力更重要。

小毛病以后在职场上被人毒打后，自己都能为了工作慢慢改正过来。