唐允信无语，好一会儿才道：“这意味着，这家公司没有一个完善的奖惩制度，在录用和开除员工的问题上，领导人把自己的喜好情绪带了进去。简单来说，假如他们的领导人觉得一个员工和他合拍，那员工就会得到重用，假如觉得不合拍，那甚至连一个合理的开除借口都没有。”

“这种制度不完善的公司，或许确实氛围好，自由度高，大家关系融洽，但另一方面，也意味着员工得不到应有的保障。”

“你也说了，面试你的人，一直在跟你强调，公司虽然加班多，但是加班福利好，然而事实上，这些所谓的福利，是在压榨员工的个人空间。公司氛围好，同事关系融洽，这是因为公司加班太多，员工缺乏个人空间，所以交朋友乃至找对象，都只能从同事中找。”

“而从法律角度来讲，一个正常的、健康的、稳定的公司，绝不应该是这样的，同事之间除了工作时间不应该有别的交集，即便有，也只是个别人因为性格相投而进一步相处，而不是大家其乐融融济济一堂。公司应该遵循八小时工作制，让员工在工作时间尽可能地完成工作，而不是压榨员工的下班时间去继续做事，即便因为一些原因需要加班，那应该按照正常加班工资来计算，而不应该用餐补、聚餐、娱乐之类的活动代替。”

唐允信近乎无情地下了结论：“综上，这绝不是一家好的去处。”

葛玥以前没有经历过正经的职场，她所在的医院环境到底还是单纯了一些，此刻听到了这许多的弯弯绕，才知道职场的复杂性。

黑暗中，她觉得自己脸上有一些发烧，是一种羞恼难堪的情绪。

原来她兴高采烈的一份offer，在唐允信的眼里，不过是一个毫无价值的去处。

唐允信见她久久不语，伸手想要揽住她，葛玥却翻了个身，用后背沉默地对着他。

唐允信伸手搭在她的腰上，丝毫没发现她此刻情绪的不对，他很困了，于是把自己往葛玥后背贴了贴，就闭上了眼睛。

而葛玥背对着他，久久无法入睡，有眼泪从眼角流下来，又很快渗入枕头中去。

像她那些无从诉说的焦虑情绪一样，把寂静无声的夜里，安静地把她浸透。

葛玥这一刻开始痛恨自己的情绪稳定，她应该跳起来发疯，应该骂唐允信不该这样否定她的选择。

但事实上，她只会被挫败感击中，陷入自厌的情绪。

她睁着眼睛到天色微亮，才终于勉强睡着，再醒来的时候，却是被烧醒的。

葛玥昏昏沉沉的爬起来，摸到温度计给自己测了下，38.2度，不算特别高，但就是难受，喉咙口跟火烧一样难受，两只眼睛也肿得厉害。

一看时间，已经是上午十点半，她走出房间，客厅的餐桌上是唐母留下的字条，上面写着早餐杂粮粥闷在锅里，午饭让她自己解决，晚上想吃什么提前说，她买菜带回来。

看了看手机，有唐允信的留言，留言倒是很简单：中午想吃什么告诉我，我给你点。

从两人的留言来看，应该早上那会自己并没有发烧。

突如其来的发烧让她头痛欲裂，勉强喝了一杯温开水之后也并没有觉得好一些，反而因为胃里有了东西开始一阵一阵地翻涌想吐。

他们才搬过来，家里常用药品并没有想到要准备，是以什么也没有。

她挣扎着换了衣服，洗漱了一下，准备下楼去药店买点退烧药。

等她脸色苍白地站在药店里，店员大姐给她拿了一盒布洛芬，又问她有没有其他症状，最后说应该只是普通的风寒感冒，回去多休息就好。

临走，店员大姐突然顺口道：“对了，你没有怀孕吧？如果怀孕的话最好不要吃布洛芬。”

葛玥下意识摇摇头：“没有，我没有——”

只是话未说完，她忽然意识到了一件事——

因为最近找工作的焦虑，她都忘了关注自己的月经。

掏出手机一看，已经过了足足十天。

店员见她愣住，微微一挑眉：“哎我就说，你们这个年纪的，备孕也粗心大意的。”

葛玥顾不上说别的，只匆匆道：“麻烦给我一根验孕棒。”

她搬家的时候，把验孕棒之类的鸡零狗碎全扔掉了没带过来。

葛玥一时间都没顾得上头疼的事儿，几乎小跑着回家，一到家就捏着验孕棒冲进了卫生间。

片刻后，葛玥盯着清晰的两道杠整个人都陷入了一种茫然的情绪。