第一百十六章

年终奖结算，新人多半只拿到了“平均奖”。林林有几本书撑着，多一点，但也好不到哪儿去。跟北方分社时期比，拿钱算少多了。不过林林有心理准备，跳槽穷三年，何况是跳到文艺社这种有“情怀”的地方。在社里想赚钱，只能靠做书。像崔笛韵、宫彩、史念芹她们，多年积累，畅销书和常销书滚动起来，每年的收入颇有保障。

乃至于宋雁、师爽、徐金豆、朱跃这种主任级别的，因为“剥削”剩余价值比较厉害，到了年终，也是盆满钵满。

苦的是小编辑。

沈幼生孩子，只拿基本工资。其余就是看多少稿子拿多少编辑费。小黄刚来，中级没过，还不能独立做选题，属于助理编辑，只能给宋雁打下手。到年终，分个平均奖，就算社里体恤新人。

林林好一点，她靠林秋水的几本书，拿到了一点奖金。跟她资历差不多的牛彤就惨多了。她既没有平均奖，也没跟宋雁合作书，她自主策划的选题，曲高和寡，放到市场全部赔得个底儿掉。核算下来，她得倒赔社里两千。牛彤无处申冤，怨气很大，趁着借咖啡的当儿，跑到林林沈幼这屋抱怨，“我还干个什么劲儿！我给力，其他人不给力，这么好的书，怎么就发不出去？我这一年到头鞠躬尽瘁，不求奖金，但也总不至于倒给呀！我是来上班的，还是来捐款的？”

林林和沈幼嘴上劝，实际并不同情她。在其他同事看来，牛彤的“倒赔”，支付的是她的“旷工费”。她一年恨不得几个月在外面逛，宣传自己，发展自己，社里一味包容，到年底收点管理费，怎么啦？！说白了，社里还帮你叫着五险一金呢。林林从牛彤身上，也看出“人设”的重要性。牛老师的人设是“作家”，那么，社里好像对她的管控就低了。但从另一个角度看，有了这个“人设”，牛彤在社里的上升渠道也就自然而然堵死了。因此，牛彤在跟师爽的竞争中落败，也就不令人意外了——无论是她的个人表现还是在社领导的印象中，牛彤都不是、也不会是一个合格的主任人选。说一千道一万，她不肯为社里付出。

相比之下，宋雁和师爽在这个维度，要合格多了。甭管是不是心狠手辣，但人家可真是一门心思扑在社里。一个是见到稿子眼就发绿光，就想抢，就想要；另一个是谈起文学就唾沫横飞。林林虽然对这二位都有意见。但她们对文学的热情，她是服气的，是让她李林林愿意跟她们为伍的。

大川也只拿了个“平均奖”。他又把朱跃骂了一顿。林林帮大川分析出路。但她并不完全赞同大川学牛彤的做法。一来，牛彤社里的“亲女儿”，一毕业就来了。人脉深广；二来，纯文学这条路也太窄。自己的写作水平是一方面，另一方面，还要打关系，拓展人脉，想要混出来，没有个七八年下不来。而且，纯文学的影响力也大不如前了。除了头部的几位，大部分纯文学作者属于期刊作者，在图书市场上没有竞争力。也很难出圈。影响力下来了，利益就少了。这个时候孤注一掷投入其中，沉没成本太大。因此，林林还是建议大川两条腿走路，一边做出版，一边写自己的东西，伺机而动。

一开班，林林和沈幼刚洗了杯子回屋，就看到崔笛韵直接冲进宋雁办公室。门被关上了。半个小时后，人出来了。还是怒气冲冲。不大会儿，宋雁过来布置任务。气色不大对。待人走了，林林小声问沈幼，“什么情况。”沈幼道：“八成是奖金的事，每年都这样。”

中午吃饭，不等林林和沈幼提及，唐嫚儿就开始分析社里的“奖金格局”。“我们社，撑死的撑死的，饿死的饿死，”唐嫚儿对着面前一盘韭菜饺子，“像你们主任，还有我们主任，那都是大赢家，还有崔老师、史老师。”

沈幼道：“真羡慕她们赚钱的劲头。”

唐嫚儿道：“人家也要养孩子，人孩子都在国外留学呢，都要花钱。”

林林插一句，“钱是一方面，关键是喜欢做书。”三个人正窃窃私语着，营销推广部的大姐鲍蓉端着盘子过来，坐在李林林旁边。在营销推广部，鲍蓉的资历仅次于张明贵，但张明贵一直没升上去，她也就没有上升的空间。林林跟鲍蓉的接触，仅限于几次活动。她的感觉是，鲍蓉话有点多，但做事还算细致，尤其在媒体联络方面，颇有些资源。因此，编辑们对她还算客气。

鲍蓉来了。三位编辑少不了寒暄。林林见鲍蓉盘子里只有三个饺子，感叹，“吃这么少。”鲍蓉的笑容煞有介事，“我减肥。”这倒可能是实话。鲍蓉个子大，身材不容乐观。林林第一个吃完，唐嫚儿随后，沈幼加快速度。可就当三个人准备起身，鲍蓉拉了林林一下，“你等我一会儿。”林林不晓得她有什么事，但还是礼貌地留下。吃完了饭，鲍蓉领着林林去喝咖啡。李林林才明白鲍大姐对她是有事相求。简单说就是，鲍蓉想做书，但社里规定，非编辑部的员工不得独立做书。因此，鲍蓉就想拉上林林一起。手握咖啡，鲍蓉喋喋不休着，“这本书，绝对大卖，咱们一起做，林林，咱们社，我就看好你。”

鲍蓉要做的是个年轻作家的悬疑小说。她一说，林林就知道了。这稿子属于“无功无过”。有做的价值，但价值不是太高。林林不大想接，于是客气地，“你干吗不找我们主任合作呢。”

鲍蓉的微笑有点神秘，话却直白得很：“你们主任干活么。”一句话，林林就觉得鲍蓉跟自己的关系近了。最起码，能说出这话，就说明鲍蓉是个明白人、实在人。