那东西对龙国意味着什么，她很清楚。

这关键的一环，硬是被晨星农机厂，被眼前这个谜一.样的苏晨给打通了。

想到这里，林雨晴胸腔里又滚过一丝微热的慰藉。

这感觉复杂极了，像冰火两重天。她默默攥紧了搁在膝盖上的手。

既然来了，那就豁出去干吧！

帮他把这厂子做大、做强，让它真真正正为这.片土地，为国家创造更多的价值。

苏晨哪能捕捉到林雨晴脑子里翻江倒海的风暴。

他这会儿正被一股子亢奋劲儿顶着，林雨晴的加入，.像是给他注入了一定强心剂。

“雨晴！”他声音都拔高了半度，

“其实眼下最火烧眉毛的，就是咱们那科技研发部，现在咱们科技研发部可是极度缺人，这组建团队的重任就交给你了。”

他目光灼灼，像烧着两团小火苗，直直盯着林雨晴，

“.你在技术圈子里摸爬滚打这么多年，是金子是沙子，一眼就能瞅个八九不离十。

要是有信得.过的朋友，觉得本事够硬的，都可以推荐过来，咱们一起打造一个顶尖的研发团队！”

在苏晨盘算里，林雨晴这样的人物，她的朋友圈子，那肯定也是卧虎藏龙。

只要.能撬动一两个真材实料的过来，对晨星农机厂的研发来说，就是如虎添翼。

林雨晴迎着苏晨那热切得有点烫人的目光，嘴角弯起.一个笃定的弧度。

“放心，苏总，这事我记下了。”她回答得干脆，

她话锋一转.，带着技术人特有的审慎，

“招人这事儿，急不得。本事是门槛，心能不能往一处想，劲儿能不能往一处使，更重要。”

“对，.对对！”苏晨连连点头，深以为然，

“只要是优秀人才，咱们都可以给到有竞争力的条件。”

林雨晴沉吟片刻，指尖在桌面上画着无形的线条。

“好.。我觉得可以根据不同的岗位和技能需求，制定一个灵活的薪资体系。

对于核心技术人才，除了高薪，还可以考虑给予一些股权或者项目分红，这样更能激励他们长期为厂子效力。”

苏晨眼睛“唰”地亮了，猛地一拍大腿：“高！雨晴，你这主意打到点子上了！就这么办！

接下.去的时间，两围绕着研发部门的骨架，还有未来要奔的方向，一点点地夯实地基。

林雨晴凭着在技术泥地里摸爬滚打多年的经验，抛出一个又一个带着锋芒的见解，切中要害。

苏晨则站在整个厂子航向舵手的位置上，拨弄着战略的算盘，给出他的尺度和规划。

思想的碰.撞在小小的包厢里激起看不见的火花。

日子像指缝里的沙，一个礼拜眨眼就溜走了。

苏晨和林雨晴忙得像两只陀螺，研发部门组建的桩.子，一根根稳稳地打了下去，蓝图正一点点铺开。

就在苏晨一门心思扑在新棋盘上时，陈岩石那边的.合同送到了。

厚厚一叠纸，分量不轻。