叶景刷着手机，看着自已围脖底下那些“啊对对对”的队形，以及小曲库系统里又暴涨了好几万的仰慕值，心情那叫一个舒畅。

【宿主，当前仰慕值：38567。】

“啧，还是太少。”叶景咂咂嘴，有点不满足。

不过，黑红也是红，只要有仰慕值，过程不重要。

他伸了个懒腰，觉得是时候进行下一步了。

光靠他一个人产出，效率太低，得找点“工具人”帮忙刷仰慕值才行。

依行文化，杨依的办公室。

杨依正捧着平板，聚精会神地刷着围脖上关于叶景的各种讨论，时不时发出一两声惊叹或者无语的抽气声。

这几天的娱乐圈，因为叶景一个人，简直比过年还热闹。

“杨总，别光顾着吃瓜了，该干活了。”

叶景的声音冷不丁从门口传来，吓了杨依一跳。

她抬起头，看着施施然走进来的叶景，没好气地说道：“我这不是在关注你的舆论动向吗？万一又出什么幺蛾子，我好及时处理。”

叶景大喇喇地往沙发上一坐，翘起二郎腿：“放心，小场面，洒洒水啦。倒是杨总你，咱们公司就我一个能打的？你该不会真打算让我一个人撑起整个音乐部吧？”

杨依放下平板，揉了揉眉心：“你以为我不想招兵买马？现在这年头，好歌手、有潜力的苗子，哪个不是早早被各大公司瓜分干净了？剩下的，要么是歪瓜裂枣，要么就是心比天高，眼高手低。”

她叹了口气：“我这几天也联系了几个圈内还算有点名气但没签约的独立音乐人，人家一听我们是刚成立的小公司，要么婉拒，要么狮子大开口，条件苛刻得不行。”

“所以说，杨总你这是当老板当傻了。”叶景撇撇嘴，“思路要开阔一点嘛。”

杨依挑眉：“哦？叶大总监有什么高见？说来听听。”

她现在对叶景这种时不时冒出惊人言论的风格已经有点习惯了，虽然大部分时候都想打人。

“高见谈不上，小建议而已。”叶景伸出一根手指摇了摇，“咱们公司现在缺的是什么？是能持续产出优质作品的歌手，对吧？”

杨依点头：“废话。”

“那这些歌手从哪里来？”叶景循循善诱，“既然市面上成熟的不好找，或者代价太大，那我们就自已培养啊！”

“培养？”杨依皱眉，“培养新人周期太长，投入也大，而且能不能红还是个未知数。我们现在公司刚起步，经不起这么折腾。”

叶景嗤笑一声：“杨总，别忘我在公司的职位是什么。”

杨依一愣：“音乐总监啊，怎么了？”

“对啊，音乐总监！”

叶景一拍大腿，“歌手只是我偶尔的兼职，我的主要工作是发掘和培养新人，掌控公司的音乐方向！你总不能指望我这个总监天天自已下场唱歌吧？那我岂不是成光杆司令？”

他心里的小算盘打得噼啪响：多找几个工具人唱歌，他负责提供“地球经典”，到时候仰慕值还不是哗哗地来？完美！

杨依被他这一通歪理说得有点懵：“你的意思是……我们要自已签新人？”

“不然呢？”叶景反问，“守着金山要饭？我们有钱，有我这个金牌制作人（自封的），还有沈老那块活招牌，怕什么？”