算起来丰宁给出的薪酬在全市也是数一数二的了，更何况还有很多绩效奖励，可是就在刚刚，一分钟之前，朱秘书又拿了两份辞呈进来。

人力资源经理无奈的看着那两封信，分别是项目部的一名资深行政和市场部的一名副组长。

看起来这两个人的辞职是偶然相遇，可细说起来，他们之前都和唐小诗接触过，那时他们一起在负责某个国内项目。

“董事长，要不要我把他们叫来，你亲自问问？”

已经猜到了其中的原因，他却不好直言不讳，只能委婉的哈腰请示。

“这两个本来是很有上进心的两个人，上个月还都提交了升职请求，怎么今天都要走人了，我不问他们，我问你。”柯屿承一张俊脸冷冷的瞪着他，厉色说道。

“我……”

人力资源经理砸了砸嘴，用力的咽了下口水。

“这已经不是第一次了，短短半个月内，竟然有两名中层，六名潜力员工辞职，还有十几个

柯屿承毫无预示的一掌拍在桌子上：“明明干的好好的怎么说走都走了，是不是有什么人在挖我们的墙角，他们来丰宁也不是一天两天了，难道有什么不可告人的目的？我不问你问谁？”

他大气不喘的说着，目光始终没有从人力资源经理的脸上移开，吓得后者是出气都放缓了速度。

“董事长，这个……”

“如果答不上来，你这个经理也不用干了。”

柯屿承的声音越来越戾色，强大的气场笼罩着整个办公室，屋内气压直降。

“董事长，罪……罪不当诛啊。”

人力资源经理头顶冒出了无数颗汗珠，说话有些结巴起来。

他是费了多大的力气才得到了丰宁的这个职位，说出去是非常极有面子的一件事情，更何况作为一个中层经理，薪资待遇也是非常可观的。

一家老小全靠他一个人养着，这金饭碗千万丢不得。

柯屿承听到他一脸谄媚的笑容，七尺高的男人的表情竟然无奈的像个小媳妇，心里直想笑，脸上却没有丝毫改变。

“那就要看你认罪的态度如何。”

反正狠话是说出去了，绝对不能收回来。

企业里的员工流失，再照着现在的速度继续下去，问题就不是炒不炒他了，丰宁能不能继续做下去才是大事。

没有人干活，没有中流砥砫的老员工撑场子，诺大的企业如何正常运转。

“其实……”

人力资源经理心里一番嘀咕，咬了咬牙，豁出去似的擡起了眸子。

他的这一举动做得如上前线的战士一般，让柯屿承不由一惊。

难道这些人离职的背后真的有什么不可靠人的秘密？

想到那些离开丰宁的人有可能是某个竞争对于派来的商业间谍，柯屿承的目光变得越来越深邃。

“董事长，我建议重新考虑一下总经理的人选，”稍顿，人力资源经理又说：“或者分散一下总经理的职权，让她不再能够干涉到公司里任何项目的进行和一些相关事务。”

架空？

总经理不负责公司里的工作，那要她干什么？

柯屿承万万没有想到，问题的症结竟然出在唐小诗的身上。

公司里很多人对她有意见，这他倒是有所耳闻，却没想到问题会严重到这种地步。

“总经理办事是有些莽撞，不过她的初衷也是为了公司着想，难道这些人是头一天来上班吗？”

职场是个最复杂的江湖，在其中要懂得生存法则才行，否则就会被淘汰。

那些离职的员工最短的在丰宁虽然只有几个月，可最长的是有近十年的工作经历，怎么会如此义气用事，因为某个人而放弃了大好前程。

“别人我不知道，那位市场部的副组长，其实是个很上进的姑娘，就为了做个像白总一样的女强人……”

人力资源经理话说一半，发现自己有些秃噜了嘴，小心的偷睨柯屿承。

后者没有任何反应。

在丰宁，很多女同事都把白晓当做是偶像，纷纷交集她做事的果断与拼命三娘的精神，这点并不稀奇。