第239章 丰宁出现多人离职(1 / 2)

苏子庭安静的夏威夷之行最终还是搁浅了,因为白晓回林氏上班了,事情太多脱不开身,也因为唐小诗病了,眩晕到几乎不能行走,柯屿承不得不留下来照顾她。

“罢了罢了,我是尽力了,能不能走在一起,看你们的缘分了。”

先接到白晓的电话,又接到柯屿承的电话,苏子庭只能无奈耸肩。

虽然两个人都承诺了,如果他想去,机票与旅行的费用他们同样会承担,他是直翻白眼的冷哼。

自己明明是想做月老的心,被他们生生的解释成了贪小便宜的人,这不是冤枉好人嘛。

而对于苏子庭的不满抱怨,另两个当事人却并不知晓,他们只是在自己的轨迹里继续忙碌着,像两只不停旋转的陀螺,暂时没了交集。

“阿晓,你爸突然想吃老城区的水晶虾饺,你晚上要不要过来一起吃饭,我多买一些。”

白母打电话给女儿,往昔话语里总会带着淡淡的惆怅,现在却完全变了,轻松而愉悦了起来。

老公和女儿这么多年的隔阂终于化解,而且老公的病情也在不断好转,这让她开始对不久之后的三口之家充满了期待。

“好啊。”

白晓看了看手上精致腕表,刚刚临近中午,算算今天的工作安排并不多,正常下班应该是没有问题的。

就在母亲点头,准备挂电话时,她又突然出声:“妈,还是我去买虾饺,下午正好有点事情要去一下老城区。”

虽然母亲出行也是用家里的司机,不会有多累,可因为每天她都要在医院陪伴父亲,怎么说也是辛苦的,所以不想让她多奔波一回。

白晓从小接受的最多的就是三从四德的教育,而且父母耳濡目染的影响,对长辈是非常孝顺的,处处不想让他们累着。

“你去那边有事啊,会不会太赶了?”

白母哦了一声,又替女儿担心起来。

毕竟公事不是私事,万一因为想着买东西而耽误了生意,那她不就在拖女儿后腿了吗?

女儿在林氏的表现相当突出,这不仅是从林墨生的嘴里说出来的,而且是从很多老相识那里听来的。

虽然白氏企业已经倒闭,可白家从商多年,说朋友没处着那是不可能的,好歹还有一些常来常往交情不错的。

都说商场如战场,那是在有利益关系的时候,抛开利益,日久生情,心心相惜,生意人照样也需要以诚相待。

白晓知道母亲在为自己着想,莞尔的劝慰:“放心吧,只是点小事,很快处理完,正好买了虾饺然后去医院找你们。”

善解人意的母亲,也许自己的性格永远不会把别人逼上绝路也是来缘于此,受她的熏陶所致。

对于唐小诗,白晓一而再再而三的给她留面子,只在被她逼得过于愤懑时才会反击,那些仅仅是自卫,并没有让她走上绝路。

可对于白晓屡屡的手下留情,唐小诗从来没有过感怀于心,反而是变本加厉,誓要将她打得一败涂地。

自作孽不可活,如果唐小诗想到以后自己的结局会那样不堪,也许会后悔现在的所作所为吧。

白母听到女儿的话,这才安心的收了线。

白晓大大的伸了个懒腰,看了看窗外万里无云的天空,湛蓝无比。

这天气真是不错,出去走走呼吸一下新鲜空气也是不错的选择。

在林氏的顶楼是一处平坦的开阔之地,四周都有栏杆转起,设有休息区和茶饮区,是林墨生当初特意让建筑师设计与建造的。

好的环境才能让好的员工发挥最好的工作状态。

都是从国久留学回来,林墨生与白晓这点的管理理念受国外影响比较深,所以在公司经营上也非常讲求人性化。

林氏的员工没有丰宁的多,规模自然也是天上地下,可论起员工在工作中的幸福指数那就不一定孰高孰低了。

虽然双方没有正面对比过,可自从唐小诗当上丰宁的总经理后,丰宁员工的辞职率出现了有史以来的最高。

柯屿承为此也是头痛不已。

一个企业的快速发展,需要不断注入新鲜血液,这样才能更多的推陈出新,可速度再快也是需要稳定的,而这时老员工的作用就尤其明显。

丰宁经营的范围领域很广,特别是在医疗器械方面本是在国内日渐出名,新员工的入职需要经过三到六个月不等的培训,之后还需要在实践中不断对专业知识进行巩固和理解。

老员工本就是企业里的无价之宝,他们不但专业熟练,而且还能帮到新员工尽快上岗。

柯屿承为了留住那些提交辞呈的老员工,极力的完善企业中的福利待遇,并且推出了一系列的升职体系,可效果似乎并不显著。

“怎么会这样?”

他看着对面站着的人力资源经理,眼中满是不解。

打工不就是为了挣钱吗?