新车间投产当天，县工业局领导前来剪彩。沈默兰特意安排陈建国负责“蒸汽管道演示”，他用焊枪切开一段管道，里面的水蒸气带着预先混入的香料，形成“吉祥云”的形状。“这是我们的‘土法吉祥术’，”她笑道，“讨个好彩头。”

领导们哈哈大笑，没人注意到管道内壁的铜制涂层——那是用灵泉矿石粉末混合铜粉烧制的，能屏蔽电磁检测。剪彩结束后，沈默兰递上用灵泉棉制作的毛巾礼盒，礼盒内衬的绸缎上绣着“红专并进”，实则是沈家的密语图案。

生产扩容带来的不仅是产量提升，还有管理上的挑战。沈默兰在家族会议上展开新员工名单：“三百名工人里，有二十七个是‘关系户’，其中五个来自县科委。明辉，你设计的‘员工培训系统’什么时候能上线？”

“明天试运行，”沈明辉展示平板电脑，“系统会随机播放‘错误’的维护教程，关键步骤用方言讲解，外人听不懂。真正的灵泉技术培训，藏在‘安全生产月’的黑板报里。”

陈建国的工位上方挂着一块黑板，表面是安全生产标语，实则用灵泉墨水写着模块维护指南。每天清晨，他会用湿毛巾擦拭黑板，露出隐藏的文字，下班后再用干布擦去——这种“动态黑板报”让秘密每天都在更新，却不会留下证据。

某天深夜，沈默兰巡视车间时，看到陈建国正在教王大柱调试织机。两人的对话声压得很低，却清晰传入她的耳中：

“这颗螺丝要拧三圈半，”陈建国示范，“多半圈会漏气，少半圈会松动。”

“为啥这么准？”王大柱不解。

“因为……”陈建国停顿片刻，“这是老师傅传的‘三七法则’，记住就行。”

沈默兰转身离开，心中了然——“三七法则”是沈家内部的灵泉能量配比密码，陈建国已经开始用暗语传授技术。她摸出怀表，表盖上的齿轮图案与车间里的伪装部件一模一样，提醒着她每一个零件都可能暴露秘密，每一句话都需要斟酌。

生产扩容后的第一个月，纺织厂的毛巾产量突破十万条。沈默兰在仓库里看着堆积如山的“工农牌”毛巾，忽然想起初创时期二姐用土布换粮票的场景。她伸手抚摸毛巾边缘，灵泉棉的柔软触感混着普通棉纱的粗糙，就像沈家的秘密混在平凡中，难辨真假。

“沈厂长，”陈建国抱着账本走来，“外贸订单要求下个月增产20%，可我们的蒸汽管道已经满负荷了。”

“别急，”沈默兰微笑，指向仓库角落的旧木箱，“里面有批‘备用管道’，明天让人换上。”所谓备用管道，实则是空间里提前预制的灵泉冷凝管，能提升散热效率30%，却被伪装成“西山老窑的存货”。

陈建国点头，目光落在沈默兰胸前的厂徽上——那是用灵泉矿石打磨的红星，在灯光下偶尔会闪过异样的光泽。他忽然明白，沈家的秘密就像这枚厂徽，人人可见，却无人能看透。