“李特尼，你的想法有误吧，我们希望原始人能够讲卫生，遵循一夫多妻，有伦理习惯，那也是为了人类身体健康和未来人种的传承，还有心理健康着想，但不是事事都得跟我们一样啊。”

习惯之争，文化之争，还有信仰及思想之争都有可能引发战争，成为矛盾源头。

好像人人内心都藏着一个火药桶，一点不满就要煽动起一场纷争。

当然那些理性的，包容的，以和为贵的人除外。

而对李特尼这样骄傲的，祖先传承不错的人来说，讲和就意味着他向别人低头，向他不喜欢的事物低头。

有些人之所以为恶，恶的莫名其妙，连自己都毫无知觉。

他不知道，很多平民也是这么想的，他们也不喜欢向恶劣的生存环境低头。

当镜城外部的那些假想敌消失后，几人围绕着思想的争端开始有了矛盾。

李特尼想要在团队中继续存在，那当然只能少数服从多数，他开始低头道歉，甚至打算为众人做些甜点，表示友好。

他有自己的兴趣，却也少不了跟别人合作，他可不是那种孤独到以自我为尊的先祖，他没那么大野心。

亚伦之前是老板，是组织发起者，也是位让人佩服的人，他没有不服。

亚伦研究镜城管理模式，一个是要避免未来的战争，还有一个当然是让大家都觉得活得舒适，甚至能化解社会罪恶。

“闲着时，我觉得练练功夫也挺好的。”伊莱娜笑道。

“不错，镜城体育竞赛不多，怕是只有练功比较合适。”

几人品着李特尼的点心，心情放松下来。

楼下的工作团队听说了领导之间的矛盾，并没有说什么，李特尼的点心他们也收到了，都吃的津津有味。

那些被解放了的员工，并非无事可做。

一边研究自己的空间，一边去催促联盟会那边，好像谁都没有他们焦虑。

没有这些人类前沿科研人士的鞭策，好像大部分人都忘了努力，他们就是这么想的。

“嗨，管好你自己吧。”

这些习惯于管理别人的管理员，都显得不耐烦起来。

“那你们的活动安排表有吗，给我看看。”

“我天天都在空间劳动，非得累死我不成吗，都要累成一头驴了。”

“你们真是多管闲事，改天我得跟亚伦反映反映。”

“他现在不是老板了，是兴趣小组成员。”

“这么说是你的地位长了是吗，他不教训你，我教训你。”

然后的然后，联盟会几人又爆发了一场无谓的纷争，不仅动口，还动手了。