因此本子上所列的，萧静静提出的人员分配方案是：

第一场：萧静静、冷静、秦书文、金武；

第二场：秦书文、金武、韩丽丽、宋成刚；

第三场：萧静静、冷静、李云剑、杨雷；

每一场，连诚主控，随时支援每一个可能存在问题的洽谈过程。

萧静静的理由是，她自己，冷静，秦书文，金武，用四位签单能力最强的设计师去服务第一场活动。第一场活动签单签的好，服务的周到，客户认可程度高，才会有第二场。不然很可能本来确认好的第二场也会延期或者取消。第二场依然让秦书文、金武这两人带着韩丽丽和宋成刚，这样既调动了大家都积极性，因为这几位最近签单少嘛，同时又平衡了签单能力强弱的问题。第三场如果有可能有点话，很有可能会是一些装修需求不太明确或者哪怕明确大别墅不那么着急装修的客户，否则他们前两场就到场了。但也有可能会有一些前两场没有安排开时间的客户，因此在客户可能不多的情况下，依然让最强的萧静静和冷静来控场，能签一单是一单，同时带动一下比较弱的李云剑和杨雷，这样同样再次起到了平衡的作用，但又保障了现场可以签单。

连诚直接一拍桌子，大声道：“就这么定了，大恩大德，没齿难忘啊！”

萧静静白了连诚一眼：“你少来！我这把我放在前面了，你不会有什么意见吧？”

连诚笑道：“我觉得你说的有道理，自然不会有意见！”

萧静静叹了口气，又道：“其实你怎么安排都会有人有意见！比如按你刚才那么安排，看似是所有人平衡了，那签单好的就会有意见！我明明最能签单，不应该多给我派单才对吗？只有多给我派，签单更多，业绩完成的才快，大家才能更快赚到钱吧？我虽然是举例子，但说实话，我也是这么想的！”

连诚点了点头，没有回话。

萧静静又道：“我虽然不做管理，但我也是部门的一员，我觉得管理者考虑平衡是对的，但要以更快完成业绩目标为前提。一切都以此为基准去做管理去平衡团队成员，才是根本！谁若不服，那就展示能力做出贡献！你不就是靠自己给公司带来客户并签单成功才被破格提拔的吗？能力就是硬道理！在咱们这行，签单就是硬道理！”

萧静静看连诚依然没有反馈，索性继续说道：“我列的方案有两个人没有提，你应该看出来了。就是陈志超和江静纯，因为他们俩跟你时间最久，我就不信原来你没照顾他们！那现在你继续照顾他们，就难免被人诟病！所以平衡嘛，其实是忽左忽右，而不是每一次都均衡，那你之前照顾他俩的时候怎么不和其他人均衡呢？是因为有的情况是不可能均衡的嘛！如果你认可我的方案，我就去做准备了，其他人你通知到位。尤其是陈志超和江静纯，你得花点工夫给解心结！”

“算了，我不说了，说多了有点好为人师的意味了！但我只是希望咱们团队更好！”

萧静静这次说完半天没再说话，连诚看萧静静说完了才感慨道：“二部有你，简直就是刘邦有韩信，曹操有吕布，刘备有孔明，连诚有烈火啊！”

“你给我滚！”萧静静怒斥一声，说着抬手拍向连诚，但脸上却挂着笑容。

连诚受了萧静静一巴掌却浑然不当回事，犹豫了一下，问道：“之前我答应大家一起聚一聚，我带这个团队有一阵了，还没聚过呢！今天正好你加入，而且据说这个项目应该就这两天就要开始了！要不然今晚我找个地方热闹一下吧！也算是给大家做个战前动员了，你看怎么样？”

萧静静有些无奈地笑了笑：“我说连总啊，我才加入多久啊？你还能不能有点主见？这点事也要问我吗？”