要在东林县安排五名干部到市纪委去帮忙跟踪处理调查工作，这自然不是一个问题！其实在林婉莹也可以直接就在京海市其他单位抽调人，只是想到她现在处理的是东林县的干部，所以，她不可能会让周凌峰站在一边袖手旁观。

周凌峰首先就将秘书宋永波叫了进来，然后将杨聪之前给他推荐的三名干部的名字说了出来，让宋永波到时候直接就跟这三名干部联系，让他们处理好手头上的工作，就到市纪委报到。

另外两名干部，则是让赵彩虹来推荐，然后让赵彩虹跟这两名干部对接，让他们也尽快到市纪委报到。

至此，关于东林县领导干部的调查工作也就进入到了一个高潮阶段。

除了市纪委对于副处级以上干部的调查之外，还有县纪委对于本县股级和科级干部的调查。

因为这两级纪委调查工作的开展，特别是一些县级领导被带走后，整个东林县便陷入到了一种可以说得是人人自危的状态中，因为很多干部都或多或少的是有问题的。

譬如作为一名普通老百姓的你，想要让某某单位办公桌负责管理公章的干部给你盖章，那么你就要给对方一些好处费，对方才会给你盖这个章。

而为了让这种人人自危的状态能够得到一个很好的转变，周凌峰决定召开一个全县股级以上干部的大型会议。

在会议上，周凌峰一共说了三个问题，第一个问题就是当前东林县干部的纪律问题，对于当前那些被纪委带走的干部，一旦发现真的存在违纪违法问题，必定会严肃处理，而这是给今天在座的所有干部敲响了警钟。

“……同志们，在其位谋其职，你们拿的是纳税人发的工资，那就要去做为纳税人服务的事情，而不要去做那些伤害纳税人的事情。而什么人是纳税人？我们的老百姓都是纳税人！我希望从现在开始，我们所有的干部都能够在思想上引起高度的警惕作用，不要再有那种心存侥幸的心理。觉得我办事拿点钱，小钱，就没事！这种思想是要不得的！”

“因为大腐败都是从小腐败开始，你今天拿了人家十块，明天拿二十，后天就有可能是一百，然后就有可能是几千、几万……所以，做人一定要有底线，特别是机关单位的干部，更加要有自己的底线坚守。”

“这一次，我们将会放过一部分也有违纪行为的干部，就是那些问题不是很大的干部，但是仅此一次！以后绝对不会有这种机会，所以，我希望大家好自为之。”

“第二个问题，就是对待工作态度的问题！我们坐在办公室里，或者下乡开展工作，那都要对得起自己拿的这份工作，不要觉得这个是一个铁饭碗，然后就可以躺平不作为！”

这个问题，周凌峰也说了不少。

完后，就是最后一个问题，也就是有关东林县经济发展的问题。