毕竟是有这么多的产业的，就像这样的酒店赚到了钱不也还是他们的吗？

这每天躺着只管数钱都可以了。

“呵呵，按照你们说的，分成两批就行。”娄晓娥轻松一笑，拿出行程表规划起来，“明天我和于莉带一队去东区的饭店，后天于海棠和马灵儿去西区的。”

“刚好咱们也可以好好去体验一下这些产业的服务如何。”她强调道，眼神认真，“从进门到离店，每个环节都留心观察，服务员的态度、环境整洁度，都别漏掉。”

“如果有什么感觉到不合适的地方的话，记得记录下来，回来商量一下去改变。”她补充说，语气带着管理者的稳重，“小问题及时反馈，大问题汇总讨论。”

这一点娄晓娥也是知道的，作为这些产业的管理者，他在娄半城那里也是学到了9分。

父亲常教导她，管理不是守旧，而是与时俱进。

想要把一个产业管理的很好，无论是公司，还是工厂都是一样的。

那就需要管理者，时刻去关注发展状况。

比如市场变化、客户反馈，都得实时跟进。

不管是公司里面还是工厂里面的发展，都不可能是一成不变的。

新产品、新服务层出不穷，稍不留神就会落后。

时刻都需要去注意到改变。

如果要是一成不变的话，那么用不了多长时间就变成了固步自封，跟不上时代的脚步了。

竞争激烈，不进则退。

毕竟在现在不管是他们还是在海外，人家都是有很多的研究人员在研究着新的产品新的技术。

一旦要是与这个时代脱节了的话，那也就只能被淘汰。

不想这样的事情发生，那就应该让整个产业当中的所有人或者是说这些规定不能太过于的陈旧。

规章制度要灵活，鼓励创新，比如奖励机制能激发干劲。

只有这些规矩不断的去激发所有人的激情，才能够使得这个产业健康进步。

员工有动力，企业才有活力。

“嗯，那明天就去好好体验一下好了。”于海棠舒展了眉头，露出期待的笑容，“反正就当度假，顺便办正事。”

“其实这些地方有好几个我都是去过的。”马灵儿插话道，回忆着过往任务，“像那家海滨饭店，上次执行任务时还住过一晚，环境确实一流。”

“只不过在当时我也不知道这是咱们自已的产业。”

毕竟马灵儿在这边也是执行过很多任务的。

追踪目标、收集情报，出入高档场所是常事。

也是在后来才知道在香江到底有哪些产业的。

易天赐的布局隐秘而广泛，直到最近才透露细节。

不过，当时马灵儿可是没有一点点感觉到惊讶的想法。

因为她感觉到易天赐不管是做出了什么事情，都是没有什么必要去惊讶的。

他的能力深不可测，这些产业只是冰山一角。

似乎这些事情都是理所当然的。

大家相视一笑，气氛轻松，准备迎接明天的行程。

“看你们一个个的，不就是几个能赚钱的产业嘛，至于这么激动吗？”

易天赐的声音带着一丝无奈，目光扫过房间里那些兴高采烈的红颜知已们，只见她们个个脸上洋溢着兴奋的红晕，仿佛刚刚赢了一场大胜仗。

“咱们以后不还打算着要把所有的饭店酒店都开到全世界嘛，这才刚刚起步而已，你们就兴奋成这样了？”